Задание
Практическая часть к дипломной работе на тему 'Совершенствование системы управления персоналом на предприятии'. Специальность: Информационные системы и технологии. План диплома: Введение. Глава 1. Система управления персоналом. 1.1. Анализ системы управления персоналом. 1.2. Роль управления персоналом в менеджменте. 1.3. Структура системы управления персоналом. Глава 2. Анализ объекта исследования. 2.1. Анализ отрасли, в которой работает предприятие. 2.2. Анализ деятельности предприятия. Глава 3. Совершенствование управления персоналом с применением современных средств. 3.1. Анализ существующей системы управления персоналом на предприятии. 3.2. Выявление недостатков в существующей системе. 3.3. Разработка собственного программного продукта. Глава 4. Экономическое обоснование эффективности проекта. Глава 5. Охрана труда и техника безопасности. Заключение Нужна только третья глава, а именно параграф 3.3. Здесь необходимо разработать собственную программу, которая будет дополнять программный продукт «1С: Зарплата и Управление Персоналом». В дипломе необходим листинг разработанной программы, блок-схемы и сама программа. Суть программы: создать базу данных для работы с кандидатами предприятия в отделе кадров. В программе должно проводиться анкетирование работников и кандидатов,а также выдаваться результаты опроса для дальнейшего 'заполнения' вакансий, осуществляться грамотный подбор персонала по результатам этого опроса. В основе программы должны быть заложены различные анкеты и опросники для выявления психологического портрета работника. Все должно быть оформлено в удобном для пользователя интерфейсе. Объем работы - описание самого программного продукта около 10 стр. + листинг программы (идет в приложение, поэтому кол-во страниц не важно) + блок-схемы(также в приложение). Можно разработать другую , похожую программу, которая помогла бы работе отдела кадров по подбору персонала (рассмотрю Ваши варианты).
Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и высокий профессионализм, за вежливое отношение, пунктуальность. Материал для дипломной работы выполнен качественно и быстро. Спасибо.
Защита прошла хорошо, работа отличная)
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!
ХОРОШО
Спасибо за вашу работу. Мне очень понравилось.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Предметприкладные информационные системы в экономике
Стоимость: 14400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Разработка системы управления знаниями департамента информационных технологий компании осмп qiwi
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Разработка системы управления знаниями департамента информационных технологий компании осмп qiwi
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Стоимость: 700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Разработка лвс технической библиотекиинформационные технологии
Стоимость: 24000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Информационные системы
Разработка модуля учета и контроля технических работ отдела информационных технологий
Стоимость: 18200 руб.
Существует целый ряд задач, в которых установить прямую связь между величинами, применяемыми для описания процесса, не получается. Единственное, что можно сделать, это получить равенство, запись которого включает производные исследуемых функций, и решить его. Решение дифференциального уравнения поз….
Читать дальшеТема сводится к тому, что нам необходимо производить умножение одинаковых дробей. Данная статья расскажет, какое необходимо использовать правило, чтобы верно возводить алгебраические дроби в натуральную степень.Перед тем, как начать возводить в степень, необходимо углубить знания при помощи стат….
Читать дальшеВ данной статье дадим определение деления отрицательного числа на отрицательное, сформулируем и обоснуем правило, приведем примеры деления отрицательных чисел и разберем ход их решения.Напомним, в чем суть операции деления. Данное действие представляет собой нахождение неизвестного множителя по изв….
Читать дальшеВ статье ниже будут освещены вопросы нахождения координат середины отрезка при наличии в качестве исходных данных координат его крайних точек. Но, прежде чем приступить к изучению вопроса, введем ряд определений. – прямая линия, соединяющая две произвольные точки, называемые концами отрезка. В каче….
Читать дальше