Задание
1) Торговое предприятие ООО 'Золотой Дом' 2) Рассказать об показателях эффективности персонала и произвести анализ системы мотивации деятельности персонала в ООО 'Золотой Дом' 3) Рассчитать коэффициенты за счет чего увеличится мотивация персонала на данном предприятии (или коэффициент текучести кадров, или за счет зарплаты,..) 4) Рассмотреть сколько служащих с высшим образованием, возраст работников. - изучить мотивацию персонала на предприятии - изучить документационное обеспечение управления на предприятии - изучить кадровую политику на предприятии. Требования по оформлению - 55 листов (см.файл 'установка_1'), 14 шрифт, 1,5 интервал, 25-30 источников. План для работы - файл 'установка_1' . Эта работа в дальнейшем станет 2-й главой дипломной работы. На всякий случай, план будущей дипломной тоже прикрепил.
Все хорошо. ВСЕГДА НА СВЯЗИ. А главное ,есть гарантия на доработку или исправления заказа.
Все сделано грамотно и профессионально. За работу получена оценка отлично!))
У меня был срочный запрос по отчету для практики, но мне успели выполнить работу в срок и качественно. Практика сдана на отлично, спасибо вам!)
Была только одна помарка, вместо учебной практики написали производственная. Все быстро исправила. Спасибо Вам!
Работу нужно было выполнить за минимальный срок! Спасибо за качественно выполненную работу !
Спасибо большое. Зачет поставили с первого раза. Все понравилось.
Отличное общение, работа выполнена качественно
Защитил на 90 )
При минимальной информации по требованиям, смогли понять меня и выполнить работу. Огромное спасибо! Менеджер Надежда Пасковер, очень вежлива и приятно, отдельное вам спасибо!
приятный менеджер,хотелось бы только чтоб на сообщения и письма в почте отвечала чуть быстрее,а так все хорошо!
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше