Задание
Функции современного менеджмента
в тесте нашли 2 ошибки, все приемлемо, спасибо, по срокам получилось даже быстрее
Это просто шикарно выполненная работа. Спасибо)
Спасибо большое за своевременное выполнение моей работы! Преподаватель оценил на 24 балла из 30
Всё отлично. Отдельное спасибо автору за выводы к параграфам.
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Спасибо автору, благодаря его исправлению зачет получен. Спасибо Виктории отдельно!!!
все зачли
быстро и качественно, спасибо!
Прекрасная работа. Всё быстро, как и нужно вовремя отвечает на сообщения
Работа выполнена корректно, хорошо, быстро. Рекомендую. Буду обращаться снова. Спасибо вам огромное
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше