Задание
Ответить на вопросы: 1.Психология общения:понятие,структура,виды,функции. 2.Проблемы профориентации в современном обществе. 3.Проанализируйте собственные мотивы трудовой деятельности. Объем: 3 страницы на каждый вопрос. Оформление по ГОСТу.
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
Большое спасибо, контрольная сделана на хорошую оценку. Буду обращаться ещё.
оценка отлично, хорошая работа
поставили 8 из 10 баллов
Очень понравилась с вами работать, спасибо за качественную работу
Хорошая работа. Спасибо!!!
все замечательно,спасибо автору)
Всё хорошо. Благодарю.
Все приняли - зачет - спасибо
Спасибо большое за очередную выполненную работу(успешную!!!).Zaochnik.ru с наступающими новогодними праздниками!!!! Успехов и процветания!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Специальная психология
Предметсодержание и методика психосоциальной работы в системе
Стоимость: 900 руб.
Дмитрий Сергеевич Лихачев - русский культуролог, искусствовед, филолог, пропагандист нравственности и духовности, председатель правления Российского фонда культуры с 1986 по 1993 год, академик РАН. Родился в 1906 году, погиб в 1999 году.Д.С. Лихачев проявил себя в самых разных областях – как культу….
Читать дальше, с помощью которых происходит регулирование отношений в международной финансовой системе, называют международным финансовым правом (МФП), которое представляет собой только элемент мировой финансовой системы и является частью ее регулятивного компонента.МФП — подотрасль международного экономическог….
Читать дальше– процесс, происходящий в психике человека, благодаря которому осуществляется запоминание, хранение и воспроизведение жизненного опыта.Исследование памяти в современном мире играет большую роль. С каждым годом технологические приспособления растут с геометрической прогрессией. Детям нынешнего поко….
Читать дальшеСредство воздействия менеджеров и лидеров компаний, а также важнейшая их функция – это мотивационный менеджмент (управление трудовой мотивацией). Исходя из этого, становится понятно повышенное внимание, которое уделяется психологами организаций различным теориям мотиваций и практическим подходам, к….
Читать дальше
