Контрольная работа по конфликтологии: «Контрольная работа по конфликтологии» заказ №578213

Контрольная работа по конфликтологии:

«Контрольная работа по конфликтологии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сделайте, пожалуйста, контрольную за 7 дней. Предмет – конфликтология, тема – контрольная работа по конфликтологии. Есть наброски, но нет времени писать.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по конфликтологии: «Контрольная работа по конфликтологии»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 578 213
  • Стоимость 900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.09.2014
Выполнено: 10.09.2014

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Конфликтология, на тему «Контрольная работа по конфликтологии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по конфликтологии

Экономическая теория
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу! Преподаватель принял сразу, никаких правок не требовалось

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок. Первоначально не была доработана, но автор быстро исправил все замечания.

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Преподаватель поставила 4. Некоторые разбор были не по её помятке, а это очень важный критерий. И были ошибки.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Вы просто молодцы буду только к вам обращаться

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Сделали быстро, по работе вопросов нет

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу!

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Контрольная работа

4 ,балла поставил преподователь

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, Работы выполняются оперативно, качественно.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо за своевременно и очень качественно выполненную работу. Грамотное сопровождение и постоянная связь с исполнителем и персональным менеджером Юшкевич Кристиной на высшем уровне. Работа сдана и получена наивысшая оценка 5+, причем единственная такая из всей группы. Спасибо огромное.

Аватар
БЖ
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, авторам этого ресурса. Работы выполняются в срок, качественно.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема номер конфликтология

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Социальнополитический кризис в россии г

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Профилактика конфликтов в работе проектных команд

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Девиантное поведение и конфликт

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема юридическая конфликтология и ее сущность

Стоимость: 700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Межнациональные конфликты их специфика

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Конфликт в боливии чакская война

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Контроль и запись телефонных и иных переговоров

Поиск информации в связи с расследованием преступления часто сопряжен с контролем записью телефонных переговоров. Сущность данного следственного действия состоит в том, чтобы прослушивать и фиксировать в установленном уголовно-процессуальном порядке переговоров (телефонных и иных) обвиняемых, подоз….

Читать дальше
Основные положения договора поставки товаров

Договор поставки для государственных и муниципальных нужд, а также подписанные на его основании контракты (ст. 525 ГК) являются обязательным и важным условием для предоставления продукции для городских и правительственных дел.Поставка товаров для казенных и магистральных дел контролируется не тольк….

Читать дальше
Парламент: структура, виды

Имеются две варианта палат:Создание двухпалатной системы должно обеспечить представительство всех слоев общества. Верхняя палата представляет дворянство, а нижняя палата представляет население в целом.Обычно в современных условиях место двухпалатной системы в государстве, причем верхний уровень пре….

Читать дальше
Правила лицензирования видов предпринимательской деятельности

Занятие отдельными видами предпринимательства возможно только при наличии лицензии, об этом говорится в ст. 49 ГК РФ.Лицензия - это специальное разрешение, выданное юридическому лицу государственными органами, на осуществление конкретных, оговоренных законом хозяйственных операций.Лицензирование яв….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. ресурсов
  3. норм и правил поведения
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  2. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  3. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  4. углубление и стабилизация общих интересов
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  7. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
  8. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
Перейти к тесту