Контрольная работа по конфликтологии: «Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта» заказ №542998

Контрольная работа по конфликтологии:

«Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ссылки. КЛИЕНТУ ВСЕГДА НУЖНЫ ССЫЛКИ, А НЕ СНОСКИ

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по конфликтологии: «Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 542 998
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.05.2014
Выполнено: 14.05.2014

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Конфликтология, на тему «Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по конфликтологии

Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Контрольная работа

Здравствуйте. Все хорошо. Контрольную работу после корректировки сдала сразу. Спасибо Вам.

Аватар
Нефтегазовое машиностроение
Вид работы:  Контрольная работа

выполнено в срок, недочёты устранены

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Контрольная работа

КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ Сам по себе предмет не сказать, что сложный, просто требует детального изучения и внимания. Необходимо было дать развернутые ответы на поставленные вопросы. Обратилась в Заочник за помощью. Ранее тоже обращалась. Преподаватель проверил, ошибок не нашел. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская

Аватар
Химия
Вид работы:  Контрольная работа

Работы выполнена раньше срока на 2 дня- отлично. Работа выполнена по методичке - отлично. Благодарю! Отсутствие обратной связи от автора спустя 5 дней - неудовлетворительно. В целом - всё хорошо!

Аватар
Математическая статистика
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнено раньше срока и оценено на отлично.

Аватар
Сопротивление материалов
Вид работы:  Контрольная работа

здравствуйте !я хочу отменить этот заказ ?как его закрыть?

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Контрольная работа

Все хорошо!

Аватар
Социология
Вид работы:  Контрольная работа

Здравствуйте, мне поставили "хорошо" за работу )

Аватар
Финансы
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо вам огромное за проделанную работу, вы мне очень помогли!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо команде заочник,зачет поставили.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема номер конфликтология

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Социальнополитический кризис в россии г

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Профилактика конфликтов в работе проектных команд

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Девиантное поведение и конфликт

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема юридическая конфликтология и ее сущность

Стоимость: 700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Межнациональные конфликты их специфика

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Контрольная работа по конфликтологии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Конфликт в боливии чакская война

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Политическая идеология

В середине XIX в. начались активные прерии в отношении идеологии. Эти споры не утихают и по сей день. Мнения учёных настолько расходятся, что одни называют идеологию "ложным сознанием", а другие высказываются в защиту, говоря, что возможна даже "научная идеология".Идеология – это принятая в конкрет….

Читать дальше
Политическое учение Эдуарда Бернштейна

Эдуард Бернштейн (1850-1932) является немецким социалистом, одним из лидеров II Интернационала, классиком теории современно социал-демократии. Он был ученым, положившим начало разделению реформистской и революционной традиций в теории социализма. Его взгляды на общество и политику сочетались с самы….

Читать дальше
Принцип обеспечения права на защиту

В основных положениях Конституции РФ, касаемо прав человека, провозглашается полное право защиты лиц, которые были привлекаемы к уголовной ответственности, но при этом каждый человек имеет право на защиту в данном случае. Подтверждением этого являются два взаимосвязанных положения ст. 48 Конституци….

Читать дальше
Социология и политология

Две представленные научные отрасли имеют большое количество различных общих областей, которые их связывают. Особенно сильно данная связь выражена в таком разделе социологии, как политическая социология (или социология политики).Связь социологии и политологии обусловлена целым рядом причин, среди ко….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 4. Психология малой группы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
Варианты ответа:
  1. строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их
  2. стимулирование персонала организации
  3. забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
  4. нацеливание на решение определенных задач
  5. предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
  6. применение формальных санкций к членам группы
Вопрос:
Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …
Варианты ответа:
  1. динамику параметров группы
  2. стадии общего развития группы
  3. динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа
Перейти к тесту