Задание
Шрифт - Times New Roman. Размер шрифта 14 или 12. Введение: актуальность темы, цели и задачи работы. В практической части: Решение задачи (излагаться по шагам) Источник литературы не старше 5 лет.
все хорошо, работа выполнена качественно, преподаватель все засчитал
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Великолепно сделана работа. Полностью доволен. Буду брать ещё. Спасибо вашей команде !
Ребята,молодцы) Работу выполнили в срок) Общаются очень хорошо, больше всех мне нравится оператор- Марина, всё объясняет))
Без нареканий. Хорошая работа.
Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.
Сдала зачёт у оооочень противной женщины с первого раза. Огромное спасибо! За короткие сроки качественно выполнили! Вы лучшие!!!
Работа была очень срочной, но тем не менее всё было сделано в срок! Огромное спасибо менеджерам и самому мастеру, выполнявшему работу! С уважением и надеждой на дальнейшее сотрудничество, Лейсан.
Как всегда все быстро и безупречно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеВ нагрузку к риску нужно рассматривать так называемую "настоящую" неопределенность. В ней проявляется предпринимательская функция и создается его прибыль. Именно неопределенность, которая не застрахована, не учитываемая в прогнозах инвесторов-собственников капитала, является "средой" работы предпри….
Читать дальшеУправленческие решения – это отражения всей многогранности и сложности взаимодействия различных факторов, действующих в производственных системах, как объективных, так и субъективных. Именно поэтому управленческие решения отличаются многообразием форм. Классификация управленческих решений призван….
Читать дальше
