Задание
1. Выделить бизнес-процесс в организации. 2. Построить диаграмму Исикавы для исследования причин основных проблем процесса 3. Выделить основные причины проблемы, используя диаграмму Паретто
Работа выполнена хорошо, вопросов нет. Оформлено всё в соответствии с требованием. Спасибо.
Спасибо автору за работу! Получена оценка "отлично". Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.
Задание выполнено в срок
спасибо большое!!! сначала было сомнение, не обманут ли?!но больше не кому было обратиться и я рискнула и не ошиблась. спасибо большое. буду рекомендовать другим. Вы классная команда!!!!
Хороший сервис,сделали все качественно и в срок
Работа принята , нареканий нет
Добросовестный автор, все в срок, без редакций.
Работа сдана успешно
ЗАКАЗ №1042680.У нас много заданий по геометрии всегда. Вот и сейчас было задание из стереометрии. Хочу сказать, что не всякий автор возьмется за это, а если и брался, то делал или не правильный рисунок или решение было не верное. Решать такие задачи-нужно иметь особое видение, талант. Этот Автор обладает таким талантом-спасибо ему огромное! Помог не только решить, но и объяснить, ведь очень важно, чтобы ребенок не просто списал, а понял и в следующий раз смог сам решить. Спасибо Людмиле Бабич, что она находит нам таких авторов!!Желаем всем удач!
5
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальше
