Социальное обеспечение в ФРГ

Зарождение социального обеспечения

Социальное обеспечение в Германии считается старейшим в мире, поскольку именно здесь в конце позапрошлого века первоначально появляется законодательство о социальном страховании. Канцлер Отто фон Бисмарк в 1883 году подписал государственный закон о страховании по болезни. В 1884 году принимается закон о страховании от несчастных производственных случаев и профессиональных заболеваний. В 1889 году канцлер подписывает закон, касающийся страхования по старости и инвалидности.

Современное состояние социального обеспечения

Сегодня в число основных нормативных актов права, который регулирует отношения в области социального обеспечения, входит Социальный кодекс Германии. В дополнение было принято множество законов, касающихся отдельных видов социального обеспечения.

Система социального обеспечения в стране во многом похожа на аналогичную систему Французской Республики. Это обусловлено во-первых тем, что Германия также в основе социального обеспечения рассматривает понятие страхования. При этом в последние десятилетия более активно происходит развитие добровольного страхования граждан. Именно оно призвано осуществлять защиту от различных социальных рисков.

В целом система социального страхования рассматриваемого государства состоит в наличии пенсионных страховок, медицинского страхования. Она предполагает страхование от несчастных случаев, страховки от безработицы и инвалидности. Помимо этого, для страны характерна развитая система социальной помощи, которая предусмотрена для граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.

Второй признак сходства состоит в наличии режимов обеспечения, которые часто рассматриваются с точки зрения профессионального признака.

В стране сохраняются и профессиональные режимы социального обеспечения. Аккумуляция взносов, которые уплачивает работодатель и работники, производится посредством национального Бюро социального обеспечения. Его целевое назначение состоит в предоставлении социальных выплат с помощью перераспределения денежных средств.

Если обратиться к статье 21 Закона, касающегося общих принципов социального обеспечения рабочих, то в число основных видов социального обеспечения включены: пенсии по старости и по потере кормильца, выплата при наступлении несчастных случаев на производстве, пособие по инвалидности или болезни. Отдельно в этом случае происходит выделение пенсий по инвалидности, которая наступает по причине общих заболеваний или несчастных случаев в быту. Помимо этого предусмотрены пособия по безработице, компенсации издержек, которые связаны с мед. обслуживанием, семейные выплаты и др.

Особенности социального обеспечения в Германии

Важной особенностью социального обеспечения является и то, что суммы социальных выплат в стране зависят от территории проживания человека. Принята классификация на «старые земли» (земли бывшей ФРГ) и «новые земли» (земли бывшей ГДР). Суммы выплат в последних обычно на порядок ниже.

Финансовая основа системы социального обеспечения представлена страховыми взносами, связанными с работой (уплачиваются как работниками, так и работодателем). При этом в большей части типов социальных страховок формируется предел страховых платежей, который для каждого будет разным.

Исключением являются ситуации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Здесь уплата взносов происходит со всей суммы заработной платы гражданина, а установление процента происходит в соответствии с классом профессионального риска.