Задание
Вопросы по дисциплине «Деньги, кредит, банки» 1. Сущность и функции денег 2. Виды денег, их характеристика 3. Денежный оборот, его организация и регулирование 4. Инфляция: сущность, виды, методы антиинфляционного воздействия 5. Денежная система государства 6. Валютные отношения и валютная система 7. Валютный курс и его регулирование 8. Кредит: сущность, функции и виды 9. Кредитная система, ее характеристика 10. Рынок ссудных капиталов и кредитов 11. Банковская система, ее сущность, элементы и типы 12. Центральные банки и основы их деятельности 13. Денежно-кредитная политика Центрального банка 14. Коммерческие банки, их виды, операции 15. Риск и ликвидность в деятельности банка 16. Специальные финансово-кредитные организации, их роль в кредитной системе
Отличная работа, сделанная гораздо быстрее, чем я ожидала. Спасибо большое, Вы сэкономили мне время и нервные клетки!
Работа выполнена на отлично и в срок. Большое спасибо.
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Добрый день! Хотела бы поблагодарить команду сервиса за отличную работу. Работа меня устроила, я всем довольна, сдать экзамен благодаря вашей работе я смогла на 5. Отдельная благодарность личному помощнику, который был рядом на каждом этапе, подробно объяснял, помогал и отвечал на мои вопросы.
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Больше всего понравилась работа менеджера)
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
здравствуйте, хочу выразить большую благодарность автору который выполнял работу 948234 огромное спасибо. Экзамен сдан на отлично!!!!
Понравилось!!!!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Деньги и кредит
Классификация и виды ценных бумаг и их характеристика
Стоимость: 100 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Деньги и кредит
Организация деятельности кредитных организаций
Стоимость: 1400 руб.
Девизом в сфере обслуживания давно стала фраза «Клиент всегда прав». Вся политика маркетинга ориентирована на максимальное удовлетворение нужд клиента. Необходимо не просто привлечь новых покупателей, но при этом постараться удержать их, сделать постоянными клиентами и сформировать с их стороны уст….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальшеСоздание и осуществление стратегии маркетинга способствует ведению эффективной бизнес-модели. Они нужны для всех областей экономики, в том числе для предприятий, которые занимаются общественным питанием. Маркетинговая стратегия — комплекс активности маркетинга на рынках реализации товара, который о….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
