Задание
больше ссылок на нормативные акты
Огромная благодарность исполнителю. Работа выполнена в срок.
Спасибо за работу! Все отлично, на 95 баллов из 100.
Все супер, выполнено качественно, работой доволен)
Спасибо большое) вопросов к работе не возникло
Спасибо за быстрое выполнение работы и за ее точность.
Всё отлично! Всё сделали. Советую.
Работа сдана, оценка Хорошо. Спасибо
Спасибо за терпение и понимание)
Добрый день! Большое спасибо за доработку, хотя прошло много времени. Вы меня просто спасли!!!!! Всем рекомендую отличный сайт. Спасибо что Вы есть!!!
Заказал работу, которую нужно было выполнить в течении суток. Нашел сайт через гугл. Заполнил необходимые данные, практически сразу перезвонили, хотя уже было вечернее время. Менеджер был вежливым и доброжелательным и внимательным к нюансам. Работу в итоге выполнили очень оперативно, за что спасибо!
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Система управления в россии индустриальная утопия о а ерманского
Стоимость: 3400 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Планирование и контроль семейного бюджета
Стоимость: 1200 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование развития компании
Стоимость: 2400 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Аналитические методы при выявлении и анализе проблем ресторанного бизнеса
Стоимость: 6200 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 5400 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше