Задание
Требуется провести анализ требований к технологии менеджмента в организации с последующим применением полученных данных. Необходимо рассмотреть основные принципы и методы управления, а также определить, какие технологии менеджмента будут наиболее эффективными для конкретной организации. Также важно выявить возможные проблемы и способы их решения при внедрении технологии менеджмента.
Первая из трёх работ, которая сделана отлично. Присутствует несколько недочётов по работе, но не критичные, единственное что не хватает описания приводимых коэффициентов. Но лично мне всё понравилось.
Всё просто замечательно! В срок и даже чуть раньше. Буду советовать знакомым студентам!
поставили высокую оценку. спасибо большое
Все отлично, спасибо за оперативную работу
работа принята оценка отлично
Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли
Работу приняли с первого раза, научный руководитель был доволен. Большое спасибо
Хорошая работа
Благодарю за точное и своевременное выполнение работы, пока еще не проверена моя работа моим преподавателем, но я надеюсь, что все будет хорошо)))))
Отличное и оперативное выполнение заданий! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Процесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальше
