Задание
Нужно выполнить дипломную работу. Срок: 4 дня. Преподаватель очень требовательный.
Огромная благодарность за профессионализм и внимательное отношение к бесконечным комментариям и пожеланиям!
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс
Мария Сбасибо вам большое, Выполнили хорошо, руководитель только один раз попросил подправить, не разу не пожелела , что заказала работу у вас.
Огромное спасибо менеджеру Алисе Зеленкевич за проделанную работу,дипломную защитила на отлично! Алиса была со мной на связи постоянно,что говорится шла вместе со мной и поддерживала в трудные моменты,огромная ей благодарность!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Информационные коммуникации и эффективность управления в малом бизнесе
Стоимость: 5200 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше