Задание
не более 24 стр, остальные требования в файле
Спасибо.Работа выполнена в срок в полном обьеме по заданной теме.
Оценили на 38 из 50. Хороший результат.
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
работу сделали на 5+
за работу поставили максимальный балл!
Спасибо за работу !
Спасибо все хорошо
Заказывала две контрольные по геодезии. Выполнены в срок,корректировка сделана быстро. Большое спасибо автору и менеджерам за хорошую работу.
Работа выполнена на отлично, нареканий нет!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше