Задание
Предмет - риск-менеджмент. Вид работы - Контрольная Объем страниц - 7 - 10 (или как получится) Высылаю два отсканированных примера работы - нужно по аналогии с ними рассчитать в нашей контрольной порядка 10 разных коэффициентов, чтоб определить эффективность и рискованность каждого из вариантов. Для формирования условия задачи достаточно взять 7 стратегий и и 5 рыночных условий, при этом сами значения поставить произвольные на свой выбор.. Кроме двух примеров работ высылаю пособие как рассчитываются все коэффициенты и ексель-формы в которых уже есть примеры всех расчетов. Главное условие заказа - правильность всех расчетов (я отличник)...
Спасибо за работу! Преподаватель принял сразу, никаких правок не требовалось
Все быстро, и качественно. Спасибо большое. Рекомендую!!!!!
Работу приняли с первого раза. Спасибо вам.
прекрасная работа. благодарю, это то, что надо!
Всё супер! Спасибо Вам большое!
Хорошо
Работа выполнена хорошо, всё устроило!
Решение на 5+
Спасибо большое. Замечательная работа. Получила 5.
Большое спасибо за работу! Я очень рад!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеНесмотря на то, что термин «проект», а также управление проектами вошли в жизнь менеджмента довольно продолжительное время назад, до сих пор не существует единой трактовки этого понятия. Принято считать, что термин «проект» (от английского project) произошло от латинского слова «projacere» - продви….
Читать дальше
