Задание
Нужно обозначить какой имидж сложился у современного госслужащего. Желательно использовать в работе аналитические данные из фонда общественного мнения, сайта всероссийского изучения общественного мнения
Пишу отзыв после первого моего "сотрудничества" с Заочником. К счастью для меня этот опыт оказался хорошим, поэтому и отзыв положительный. Заказывала здесь эссе для сына, он болел и не успевал написать, а у меня работа, тоже времени не хватает. Пришлось переступить через правильное воспитание ребенка и заказать эссе онлайн. На мое удивление работа оказалась качественной, и выполнили ее даже раньше обещанного. Но надеюсь, что всё-таки в будущем сын будет учиться сам)
Работа полностью соответствует теме.Результатом осталась довольна.Спасибо!
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
Получила максимально высокую оценку)) спасибо вам за труд)))
Спасибо! Заказ оценен на 5 баллов из 5
Качество на 5+
Быстро, оригинально, не затертое изложение темы. Спасибо
90 баллов из 100. Спасибо!
Спасибо большое за вашу работу! Переделали два раза по моему замечание.причем в кратчайшие сроки.даже часы!! Автору респект)!!!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПрофессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше