Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении другого. Срок выполнения до 2017-05-04. Ни днем позже!
Абсолютно никаких претензий, всё в порядке. Спасибо!
Спасибо огромное, моя работа состояла из нескольких заданий, все их заказала у вас, за всю работу получила автоматом 4!
Спасибо большое автору за работу! Выполнено превосходно! Я довольна!
Спасибо большое, всё просто замечательно !
Хорошо
Огромное спасибо!
Спасибо вам! Всё оперативно) мега супер все во время
Очень выручили! Оперативно сработали Спасибо
Здравствуйте.Спасибо за работу.Сделали всё быстро и качественно.Что самое главное делаются доработки в соответствии с замечаниями преподавателя.Работу приняли.Большое спасибо.
Заказывала решение задач по инженерной графике. Работа выполнена в кратчайшие сроки. Огромное спасибо за профессионализм, как администрации сайта, так и специалистов, которые помогают разобраться в сложностях учебных заданий.
Тип: Другое
Предмет: Менеджмент
Работая тетрадь по теме теория эффетго лидерства и командный менеджмент
Стоимость: 1700 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше