Задание
Вопросы к Экзаменам и зачетам выбирают на выбор по 2 вопроса из предоставленных. ( Объем 3 листа, по полторы страницы на вопрос) На контрольные работы выбирают 1 вариант из предоставленных и тоже делаем на 2-3 листа.
Работа сделана быстро, в срок, все правильно!
Все очень подробно описано, понятно и хорошо оформленною. все супер, спасибо!
Спасибо большое Zaochnik, работу сделали хорошо, а главное не долго)
Оценили на 85 из 100. Отличный результат. Спасибо!
Отличная оценка! Спасибо, Заочник!
Очень понравилась с вами работать, спасибо за качественную работу
Спасибо за выполненную работу, оценили на 4!
Исправили замечания преподавателя, спасибо!
Спасибо большое! Вы очень выручили!А главное вовремя и недорого)
Отзывчивая, любезная хорошо делает свою работу. Спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Тема особенности прогнозирования и планирования на региональном уровне
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Предметпланирование на предприятиивнутрифирменное планирование
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Планирование трудовых ресурсов и заработной платы
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Прогнозирование промышленного производства
Стоимость: 800 руб.
Когда продавец и заказчик юридически оформляют сотрудничество, они заключают договор на поставку продукции. В нем прописывается контрактная цена товара.Контрактная (договорная) цена — это цена договора, основанная на реальной стоимости поставляемой продукции. Неизменная договорная цена:По типу конф….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеРеклама – важное и незаменимое направление в сфере коммуникаций маркетинга. Под рекламой еще понимают разные по виду и форме информационные сообщения, которые распространяются на платной основе через самые разные источники.Реклама выполняет такие функции как:Реклама, как и любое другое мероприятие,….
Читать дальшеРиски в маркетинге – неотъемлемый атрибут. Маркетинговый риск – это возможность дойти до намеченных целей и не выполнить поставленные задач ввиду разного рода факторов и решений. Маркетинговый риск представляет собой уровень неопределенности в прогнозировании результатов и необходимых усилий.Иными ….
Читать дальше