Задание
Работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями действующих государственных стандартов и Единой системы классификации документов
Я не ожидала , что автор напишет такую хорошую работу. Я очень давольна. Спасибо
Работа отличная! Сделано все в срок, все требования учтены. Менеджер помогал в любое время по всем вопросам.
Спасибо большое автору за качественную работу. Все критерии соблюдены, работа пришла раньше указанного срока. Очень довольна и благодарна.
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Спасибо, всё супер !!! Быстро , а самое главное учли все предпочтения )
спасибо
Спасибо автору за быструю и качественную работу !
Большое спасибо! Преподаватель оценил реферат на 5!
Зачет получен, все хорошо. Небольшое замечание от преподавателя по поводу малого количества использованных источников.
Первый раз заказываю работы, и очень понравилось общение менеджера. Рассказал все нюансы и пошёл на уступки/предложил альтернативы, из-за не устроившей меня цены на работу. Всем довольна, спасибо.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из российских компаний
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из компаний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стратегии и политика управлением персонала на примере компаниилюбой компании на устмотрение автора
Стоимость: 2400 руб.
Капитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….
Читать дальшеВ экономической науке выделяют четыре уровня экономики:Микроуровень экономики – это уровень отдельно взятого предприятия в любой сфере, будь то сфера материального производства или непроизводственная сфера.При механическом суммировании некоторого количества предприятий конкретного региона не означа….
Читать дальшеРынок труда – это многофункциональная категория, которая выступает системой коллективных отношений, связанных с набором и предложением рабочей силы.Рынок труда – это устройство координирования стоимости и условий труда работодателя и наёмного работника.Рынок труда – это конкретное экономическое про….
Читать дальшеУровень качества продукции напрямую зависит от влияния местных, случайных и субъективных факторов. Для предупреждения их влияния и обеспечения требуемого уровня качества на протяжении всего периода изготовления продукции нужно использовать, разработанную специально для этих целей, системы управлени….
Читать дальше