Задание
Необходимо ответить на 3след. вопроса: 1.Система качества организации как фактор еекокурентноспособности. 2.Состояние сертификации систем качества в России и за рубежом. 3.Показать на примере производства и реализации конкретной продукции, как происходит упр-е качеством на отдельных стадиях жизненного цикла продукции('петли качества') Объем работы 10-15стр.Ответы на первые два вопроса должны быть краткими, формурмулировки четкими, должны быть приведены убедительные аргументы и обоснованные выводы. По 3 вопросу необходимо предложить краткие, но исчерпывающие аргументы.
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Хорошо,ещё буду заказывать,если цена будет адекватной
Были незначительные ошибки, но преподаватель принял, все хорошо
Все понравилось. Оценка на экзамене 5
Быстро, спасибо за работу.
отлично,большое вам спасибо!!!!!
Не ожидал, что по данному предмету не будет нареканий. Великолпно.
Понравилось то что быстро и в срок выполнили. Без единой ошибки и замечания.
Спасибо!Быстро и качественно!
Работа написана очень хорошо!Большое спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше