Задание
Свежая литература.
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Квалифицированные сотрудники, быстро со мной связались, рассказала мои пожелания и уже через 6 дней прислали на почту. Цена конечно высокая, но когда нет времени нечего не поделаешь. Я осталась довольна.
По содержанию все отлично, есть опечатки (в основном, некорректные склонения).
добрый день! спасибо большое за проделанную работу! работу выполнили в кратчайшие сроки, все быстро и четко! Реферат приняли на максимальную оценку. буду рекомендовать своим знакомым
Спасибо большое за вашу помощь. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
Все сделано быстро и качественно :)
все хорошо, спасибо)
Все хорошо, спасибо
Для интереса зашел на Заочник,и даже не представлял,что здесь так быстро,и качественно работают.Большое спасибо в помощи по написанию реферата.Буду в дальнейшем продолжать дружить с Заочником.
Здравствуйте. Я выражаю огромную благодарность за мою работу.Большое спасибо.Мы теперь будем только к вам обращаться . С ув.Зоя
Тип: Реферат
Предмет: Финансовое право
Порядок осуществления обязательного страхования в рф
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Финансовое право
Контрольнонадзорные функции центрального банка рф банка россии
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Финансовое право
Система государственных органоврегулирующих финансовые отношения в российской федерации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Финансовое право
Деньги наличные безналичные и электронные
Стоимость: 900 руб.
Для реализации прав граждан, соблюдения законов, защиты интересов государства необходимы определенные гарантии. В правовом поле их называют гарантии законности.Термин гарантии законности объединяет в себе ряд мер – политические, экономические, идеологические и другие. Это целый комплекс мероприятий….
Читать дальшеРезультативность и эффективность обучения зависят от используемых методов. Они определяют творческую работу педагога и ее уровень, усвоение знаний и формирование личностных качеств обучаемого. Методы обучения влияют на выполнение задач умственного и нравственного, трудового и эстетического, физичес….
Читать дальшеВ текущем трудовом законодательстве Российской Федерации нет определения такого понятия, как «система оплаты труда». В Трудовом Кодексе РФ имеется только указание на то, что такая система устанавливается на основании коллективного договора, соглашения, нормативными актами локального действия соглас….
Читать дальшеПоиск конкретных характеристик, которые позволили бы описать особенности организации, ее определенное поведение на рынке производства услуг и товаров, на рынке кадров, ведет к образованию вопроса о типах организационных культур. Введение данной категории позволяет предоставить основания содержатель….
Читать дальше
