Задание
6 заданий.Обращать внимание на часто встречающиеся ошибки,список которых приведен после каждого задания.
Все очень быстро, оперативно, спасибо, буду обращаться еще!!
Контрольную приняли, спасибо большое.
Контрольную работу у меня приняли, понравилось то, что на ее подготовку у меня ушло небольшое количество времени
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
Все вроде супер, автору спасибо за быстрое решение
спасибо огромное за работу в такие сжатые сроки
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Cупер все,очень быстро,недочеты мгновенно исправили))) пользуюсь не первый раз
Выполнили быстро,задания оценили на отлично.Спасибо.
спасибо большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
