Задание
Стандартная контрольная работа, проверять в какой-то системе не будут. Самое главное чтоб литература была использована не позже пяти лет В файле который загрузила 9 и 19 вопрос
Спасибо большое! Работу приняли с первого раза.
Работа была выполнена меньше, чем за две недели. Всё понравилось, всё правильно, спасибо.
Все просто замечательно! Отлично!!!
Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!
Вы молодцы, спасибо!
Все четко, правильно, корректно, я очень доволен , спасибо!
Спасибо за работу,преподаватель поставил отлично
Спасибо все хорошо
Спасибо за работу , Вы молодцы . Я сдала на 5 ))))
Все отлично.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальше