Задание
Предмет 'Деловое общение' !!!!! Объем около 20 стр.
Спасибо большое за работу! Очень понравилось содержание и оформление. Надеюсь, преподаватель оценит хорошим баллом)
Сделано ровно в срок. Качество работы хорошее.
Спасибо за выполненную работу, особенно хотелось бы поблагодарить Татьяну Клевитскую.
Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3
все супер, спасибо большое за оперативность
Благодарю Вас!
Работа оценена преподавателем на высший балл, всё отлично.
Работу зачли с первого раза.
спасибо!
Благодарю за работу! Все как всегда на высшем уровне, спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация гор хозяйства тема на выбор
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация гор хозяйства тема на выбор
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Оборотные средства и их показатели
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 900 руб.
Права и обязанности аудируемых лиц описаны в Законе об аудиторской деятельности Российской Федерации.Рассмотрим основные права аудируемых лиц. При заключении договора проведения аудита аудируемое лицо вправе:Аудируемое лицо вправе самостоятельно выбрать аудитора или аудиторскую компанию для проведе….
Читать дальшеВ мире столько всего неизученного, одновременно много чего исследовано. Но исследование не дает гарантии исчерпывающих знаний о предмете. Множество споров, теорий, различных точек зрения. Пожалуй, сюда смело можно отнести термин «качество прибыли». В учебниках связанные с экономикой не раз можно ег….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше