Задание
10-15 листов формата А-4,на второй странице-план, не менее 3-х пп, на последней странице-список использованной литературы. Структура контр.раб. должна соответствовать плану,каждый раздел должен быть озаглавлен.
работа выполнена качественно, преподаватель зачёл без вопросов, оценил грамотность написания. Кроме того всё в заказе было выполнено раньше поставленного срока. Спасибо Вам большое
Качественная, грамотно составленная работа. Благодарю!
Заказ выполнен превосходно с соблюдением все указаний. Исполнителю огромное спасибо.
Всё выполнено качественно и в срок!
Все выполнено верно и быстро. Отлично.Спасибо.
Все отлично
Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"
Спасибо эксперту и менеджеру Клевитинской Татьяне за отличную работу
Спасибо!
Мне понравилось, спасибо. Прекрасный менеджер Анастасия.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Решать задачи обведенные кружком
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Микроэкономика
Стоимость: 900 руб.
Проводя аудит расчетного счета, аудитор должен руководствоваться некоторыми базовыми правовыми документами, а именно:Любое действующее предприятие может инициировать открытие расчетного счета в банках разных наименований и в любом количестве. Счета служат местом хранения свободного капитала компани….
Читать дальше– это аудит своевременной инвентаризации финансовых вложений, изучение ее результатов и отражение в бухгалтерских счетах учета необходимой информации.Рассмотрим информацию, которая отражается на счетах бухгалтерского учета при заключительном этапе проведения аудита:В случае если аудитор осуществля….
Читать дальшеОрганизационная структура управления компанией представляет собой практическое воплощение процессов и функций управления. Каждое предприятие является сложной социальной и технико-экономической структурой. – модель управления предприятием с совокупностью элементов и устойчивыми взаимосвязями между н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше