Задание
Тема реферата 'Функции международного права: координационные, регулятивная, охранительная' Введение - 2-3 стр Основная часть - 20 стр (3 параграфа) Заключение - 1-2 стр Максимум должно быть 25 листов, т.е. сюда же входит введение, список лит-ры и т.д.
Материал к реферату подобрали практически без каких либо нареканий,только мелкие недочёты, которые быстро исправил автор. Работа была выполнена заранее, причём намного), правда у меня и срок был 2 недели. Автора рекомендую.
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Заказ принят преподавателем, прошел проверку, все хорошо.
Реферат оценин преподавателем на отлично! Спасибо!
Все шикарно!
Оценка отлично! Спасибо!
все хорошо
Спасибо огромное ,по всем требованиям преподавателя полностью соответствует!
Спасибо за выполненную работу
Менеджеры работают оперативно
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Международное экономическое право тема на выбор
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Международные организации как субъекты международного права
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Еаропейский центральный банк правовой статус и особенности функционирования
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Решение европейского суда по правам человека в системе источников европейского уголовного права
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Предметместное самоуправление и система народовластия
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Международное право
Консульские представительства их виды функции
Стоимость: 1500 руб.
В число участников отношений, которые регулирует законодательство о налогах и сборах, включены предприятия и физические лица. Они признаются налогоплательщиками.Понятие «налогоплательщик» можно отнести к специфической категории законодательства о налогах и сборах. Оно применяется исключительно в зн….
Читать дальшеПринципы разрешения трудовых споров, как и принципы рассмотрения трудовых споров в своей совокупности и в соответствии с характером классифицируются на несколько групп:В систему и содержание принципов рассмотрения трудовых споров можно включить несколько принципов. Первый из них заключается в обесп….
Читать дальшеСоставляя основу понимания существующих процессов мотивации и современной теории мотивации, открывая базисные психологические закономерности мотивов человеческого поведения в организациях, традиционные теории внесли огромный вклад в разработку психологии мотивации и потребностей. Но, при этом, наук….
Читать дальшеОрганизация эффективного учета законодательства и нормативных актов в первую очередь продиктована необходимостью обеспечения правильного хранения и применения правовых норм исполнительными органами, предприятиями, фирмами и объединениями в процессе исполнения своих ежедневных функций. Важнейшую рол….
Читать дальше
