Задание
В разделе, где необходимо составить резюме, клиент просил написать именно о старшей медицинской сестре. Объём теории-20 страниц+10 слайдов(10 пункт требований контрольной работы)
Не сразу написал, так как проверяли пока все идеально)
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
все супер,спасибо за быстрый и хороший результат
Всё отлично, в срок. Высший балл, спасибо!
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Добрый день, работа на отлично!! Спасибо.. С радостью еще к вам обращусь..
Работа зачтена на "хорошо".
Очень рада что вы у меня есть, без вас бы не справилась)))
Все очень быстро!! Спасибо большое))
работа принята. СПАСИБО!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
