Задание
диплом + преддипломная практика помочь выбрать тему (преподаватель сказал - или связанную с маркетингом, или с управлением персонала, но лучше с управлением) к 20марту 1 главу и практику 2 глава пересекается с практикой ДИПЛОМ Введение 1.Сущность,роль и значение прибыли для эффективной деятельности предприятия 1.1. 1.2. ..... 1 глава- 30стр,5 статистических таблиц,анализ таблиц,вывод к первой главе 2.Организационно-экономическая характеристика ООО "ЦПК Магистр" 2.1. 2.2. .... 2 глава-50 стр 3.Предложения по ........ в ООО" ЦПК Магистр" 3.1.Анализ ... персонала 3.2.Разработка мероприятий по совершенствованию 4.Безопасность и экологичность проектных решений заключение Список литературы не более 5 лет ОТЧЕТ введение 1 глава 1.1.теория 2 глава 2.1. 2.2. 3 глава 3.1. заключене список литературы
Спасибо большое за огромную помощь и понимание. Все предоставляли вовремя, в кратчайшие сроки. Очень благодарна за проделанную дипломную работу и за работы выполненные на протяжении 5 лет. Вы лучшие!
Все супер и выполнено в срок!
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!
всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!
На протяжении 5 лет сотрудничали с командой "Заочник". Хочется выразить огромную благодарность команде, Всегда входили в наше положение, выполняли работы в срок. Особую благодарность хочется выразить нашему персональному менеджеру Анне Яценко. Диплом защитили на 4. Все прошло успешно!
всё проверили,всё отлично!!!спасибо!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Любое изменение условий и задач развития субъектов хозяйствования, которые определяются современными экономическими ситуациями, принципиально влияют на методы обоснования управленческих решений, организацию управленческих процессов, а также способы оценки результативности решений. — диалектический ….
Читать дальшеПроцесс глобализации весьма неоднозначный и противоречивый. Это отражается даже во взглядах учёных, политиков и представителей общественных организаций различных стран, которые анализируют данный процесс. Согласно некоторым современным концепциям глобализации экономики, которые основываются на идея….
Читать дальшеДжим Коллинз — один из самых популярных американских бизнес-консультантов, а также исследователь в сфере менеджмента и автор книг. Работал в качестве преподавателя в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, там же начал заниматься исследовательской деятельностью. Был удостоен Преподавате….
Читать дальшеНациональная российская система бухучета и отчетности является системой национальных бухгалтерских стандартов, соответствующих таким требованиям, как:Большая часть данных требований показывает, что при стандартизации бухгалтерского учета необходимо наличие официальных законодательных актов и нормат….
Читать дальше
