Задание
плана нет 3 главы
Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Работу приняли, все хорошо, было пару исправлений, которые скорректировала сама, но в целом все супер, отправляли даже раньше срока
Защита прошла на ура! Хочется сказать спасибо моему менеджеру Екатерине Шульгович и автору, который писал работу. Отвечали и вносили поправки быстро. К работе не возникло вопросов. :-)
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Спасибо,я защитила диплом.
Большое спасибо менеджерам и автору))
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Отличная работа
спасибо большое автору за дипломную работу,очень ответственно отнесся к моей работе!!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Заявка н государственный контроль в сфере строительства
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Управление в сфере окружающей среды и природных ресурсоврегиональный уровень
Стоимость: 12800 руб.
Конкурентная стратегия маркетинга (то есть алгоритм борьбы с конкурентами) — определенная последовательность действий в рамках маркетинговой активности организации на рынке. Преследует одну цель — сделать компанию лидером в определенной области рынка, где много конкурентных организаций. Конкурентна….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеВ борьбе между конкурентами реклама играет одну из ведущих ролей. Она выполняет коммуникативную, информационную и мотивационную роль. Реклама знакомит потенциальных покупателей с компанией-производителем и ее продукцией, формирует устойчивый образ бренда.Реклама выступает средством связи с потребит….
Читать дальше
