Задание
Мат анализ сделан верно, большое спасибо)единственно, я увеличила число участников и выводы у меня поменялись, но это так и нужно, те выводы что поменялись я выделила цветом. Не успела правда все цифры заменить. Я получила некоторые замечания: 1. В содержании главу 2 разбить по пунктам 2. Во введении указать кто занимался разработкой этой темы ранее 3. Цель данной работы выявить сущность специальных требований к вакансии HR-менеджера. Для чего? 4. Нужно написать выводы по 1 и 2 главе 5. Названия глав должны быть по центру 6. Также я нашла много опечаток в работе,часть выделила их желтым. После того как я их исправила антиплагиат стал меньше 70% 7. Вы сделали мне в конце общую инфографику по трем городам, ее оставить только поменять общее количество не 60, а 200, а так же сделать еще 3 отдельно по Москве, Санкт-Петербургу, Волгограду" жду от Вас ответ по доработке.клиент прикрепил файл.
Работа выполнена очень качественно, спасибо большое, очень приятно такую работу было получить
Было сделано хорошо, приняли. Не без замечаний, но все же нормально
Отличный автор, хотела бы попадать к нему всегда
огромное спасибо, помогли раньше установленного срока. Рекомендую!!!!
Понравилось качеств написанной работы, содержание соответствовало теме и требованиям. По срокам сделали вовремя. Были небольшие правки от препода, внесли бесплатно и быстро. Спасибо.
Работа выполнена в срок, Замечаний нет! Корректировки все внесены
Все сделано плюс минус как требовалось.
Очень долго не могла найти автора, кто работает с программой SPSS. Нужна была помощь в описании таблиц и заключение. Сделали на 10++ , работа написана корректно! Мне очень понравилось! Науч. руководитель сказал, что все правильно! Очень благодарна автору! Сделана была тоже оперативно!
Отличная работа!
Хочу поблагодарить менеджера Адамчик Марту, легко и приятно работать!!!
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Бизнеспланирование в проектной деятельности
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Исследование системы управления предприятием на примере оптовой компании ооо олимп
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Технологии продвижения инновационного продукта
Стоимость: 4300 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка эффективной рекламной кампании
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Формы и методы управления затратами на предприятии гостеприимства
Стоимость: 7100 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Модели новых систем оплаты труда основные характеристики достоинства и недостатки
Стоимость: 7600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеОрганизационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеВ настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….
Читать дальше
