Задание
Наличие приложений Ф-1 и Ф-2
Спасибо Заочник! Огромная благодарность автору за выполнение!
Написано отлично, все недочёты, которые я отметил, исправили
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Работа выполнена во время, оценку получила "Хорошо".
Все быстро, откликнулись на доработку сразу, оценка отлично
Спасибо, все замечательно! Дисциплина закрыта в срок.
Получена оценка 4. Всё устроило. Спасибо!
Работа хорошая. Выполнена даже раньше назначенного срока. Спасибо
Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!
Работа выполнена отлично и раньше обговоренного срока.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Понятие планирования роль и место в управлении предприятием
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Бизнесплан создания коммерческого предприятия
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Разработка стратегии развития организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Метод приращения в пространстве состояний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Тема планирование на деревообрабатывающем предприятии
Стоимость: 800 руб.
Рыночная система экономики ограничивает ресурсы для того, чтобы направить их на производство тех продуктов, в которых есть необходимость в настоящий момент. В этом и состоит основное преимущество рыночной экономики. Рынок по своей сущности может достаточно быстро устранить появившийся дефицит товар….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеД. Норт и Р. Томас выдвинули идею о том, что институциональные изменения имеют определённые источники, которые заключались в соотношении цен. Институциональные изменения происходят в процессе перемен ценовых пропорций, что даёт возможность институтам становится более эффективными.Формирование инсти….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
