Задание
реферат объемом до 15 страниц машинописного текста формата А4 . список использованных источников, выполненный с соблюдением требований его организации и правилами библиографического описания (5-7 источников, изданных за последние пять лет); • Ссылки в тексте реферата даются в конце цитаты В реферате допустимо использование в качестве примеров материала из опыта работы конкретных библиотек
Все хорошо. Спасибо большое. Быстро выполнели заказ все на отлично
Спасибо! Все супер! Однако хотелось бы отметить, что реферат пишется в обезличенной форме в научном стиле. Тема раскрыта очень хорошо автором, за это отдельная благодарность!
добрый день! спасибо большое за проделанную работу! работу выполнили в кратчайшие сроки, все быстро и четко! Реферат приняли на максимальную оценку. буду рекомендовать своим знакомым
хорошо. но были исправления
Спасибо большое за работу!! Очень сильно помогли.
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
Все отлично!
Оценка преподавателя "отлично".
Большое спасибо колективу Заочника за качественную, выполненную в срок работу. Вы-лучшие!
Спасибо, работа выполнена вовремя. Содержание соответствует желаемому. Надеюсь, оценка будет ,как минимум, хорошая!
Тип: Реферат
Предмет: Библиотековедение
Компетентностный подход в управлении персоналом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Библиотековедение
Учебнометодические пособия по обществознанию анализ учебных пособий по одной из тем школьного курса
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Библиотековедение
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Библиотековедение
Библиотечное обслуживание на селе состояние и актуальные проблемы
Стоимость: 400 руб.
Категории психологии – фундаментальное понятие, отражающие существенные свойства и отношения предметов и явлений объективной действительности.В классификации психологии различают основные категории психологии:{{ spravochnik_article.html }}Высокая сложность структуры педагогики и психологии, большой….
Читать дальшеУченые Лайман Портер и Эдвард Лоулер являются разработчиками теории трудовой мотивации, которая названа комплексной моделью мотивации. Модель состоит из пяти главных элементов:. теории мотивации Л. Портера — Э. Лоулера сотрудник достигает результатов, исходя из трех переменных: усилий, которые зат….
Читать дальшеВыставить границы гуманитарного познания достаточно сложно, хотя бы потому, что нужно провести две чёткие границы. Одна, которая отделяет все гуманитарные науки от естественных, а вторая, которая разделяет гуманитарные науки и творчество, в первую очередь, словесного. Но с другой стороны, определен….
Читать дальшеВ Китае, как одном из самых древних мировых цивилизаций, в период начала I тысячелетия до н. э. сложилось натурфилософское знание про «Волю Неба». В данной работе было описано, что все мировые события зависят от того, как распорядятся Небеса. Правитель – «Ван», являлся для своих подданных в качеств….
Читать дальше