Как расчитать размер удержаний из заработной платы работников
Мы помогаем студентам с дипломными, курсовыми, контрольными Узнать стоимость

Как расчитать размер удержаний из заработной платы работников

    Сущность удержаний зарплаты

    Определение 1

    Зарплата – это разница между суммой оплаты труда и суммой удержаний.

    Удержания бывают:

    • обязательные;
    • производимые по инициативе работника;
    • по просьбе работника.

    Расчет удержаний из заработной платы может быть:

    • налогом на доходы физлиц;
    • исполнительным документом в пользу других организаций и лиц;
    • вовремя не возвращенными подотчетными суммами;
    • материальным ущербом;
    • продукцией, взятой в кредит;
    • полученными займами;
    • профсоюзными взносами;
    • и т.д.

    Налог на доходы физических лиц отражен в положениях  НК РФ главы 23 «Налог на доходы физических лиц».  Вычисление налога происходит по годовой сумме прибыли, полученной в календарном году на территории РФ в денежной и в натуральной форме.

    Прибыль для налогообложения определяется НК РФ. Зарплата работника признается в выплаченном ЗП месяце. Налог на зарплату физлица вычисляется с начала календарного года каждый месяц, с суммы налогооблагаемой зарплаты по ставкам с зачетом суммы налога.

    Замечание 1

    Налог на зарплату физлица взимается по ставкам. Ставки установлены законодательством РФ: с 1.01.01 года в РФ установлена единая ставка – 13%.

    Если физлицо работает еще где-то, помимо основной работы, то вычисление налога на зарплату физлица производится с суммы начисленной зарплаты по ставкам. Суммы налога, не удержанные или удержанные с работников не полностью, взимаются из зарплаты каждый месяц до тех пор, пока задолженность полностью не погасится.

    Исполнительные документы по удержанию (статья 12 ФЗ №229-ФЗ):

    • судебные приказы;
    • исполнительные листы;
    • постановления судебного пристава-исполнителя;
    • и т.д.

    Удержание за алименты

    Если работник выплачивает алименты, то удержание зарплаты происходит после налогов:

    • один ребенок – 25%;
    • два ребенка – 33%;
    • три и более ребенка – 50%.

    Размеры алиментов и удержаний устанавливаются судом.

    Удержание продукцией, взятой в кредит

    Данное удержание происходит на базе поручения-обязательства. Оно выписывается магазином в двух экземплярах. Один экземпляр отправляют в организацию.

    Удержание за материальный ущерб

    Данное удержание происходит согласно с установленной материальной ответственностью. Виды материальной ответственности:

    • частичная;
    • полная;
    • повышенная.

    Рассмотрим каждый вид.

    1. Частичная. Может устанавливаться, например, за допущенный брак. Физлицо (работник) выплачивает полную сумму ущерба. Сумма не должна превышать зарплату.
    2. Полная. Может устанавливаться, например, за недостачу в кассе. Тогда ущерб возмещается полностью.
    3. Повышенная. Может устанавливаться, например, за потерю книг в библиотеке. Ущерб выплачивается согласно рыночной стоимости книги.

    Удержание за полученный займ

    Погашение займа происходит согласно договору займа.

    Вывод

    Общая сумма всех удержаний при каждой зарплате не может превышать 20%. В соответствии с Федеральным законом удержание не может превышать 50% зарплаты (исключение – 70%).

    Суммы удержаний зарплаты уменьшают задолженность организации перед работником. Суммы отражаются в дебете счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Суммы удержанного налога на ЗП физлица увеличивает задолженность организации бюджету – задолженность по кредиту другими предприятиями и лицами.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
    Средняя оценка статьи
    4,8 из 5 (5 голосов)