Задание
10-13 слайдов не включающих список литературы и тутильгый лист. Оч хорошо автор сделал презентацию заказа 491638. ситуация та же все задание указано в файле.
Работа на 5 ,спасибо за отличную презентацию.
Конечный итог работы выше всяких похвал! Спасибо.
Спасибо все очень оперативно и отлично))
Спасибо. Получил оценку отлично.
Добрый день, спасибо большое за работу, очень все понравилось, отдельное спасибо за оперативность
Отличная работа! Очень быстро выполнена!
Мне понравилось как выполнены работы, всё вовремя и по домтупной цене.
Спасибо за работу, защита прошла на ура!
Отлично. Спасибо!
5
Студенческая работа представляет собой обширное исследование важной темы оценки персонала в современном управлении ресурсами компаний. В ходе данного исследования будет рассмотрено не только понятие оценки персонала, но и методы, инструменты и тенденции в этой области.
Данная работа проведет глубокий анализ существующих подходов к оценке персонала, выявит их преимущества и недостатки, а также предложит рекомендации по улучшению процесса оценки персонала в организациях.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Специфика управления карьерой молодых специалистов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом на примере доу
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом в компании ford
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема презентации социальные сети в детятельности менеджера по персоналу
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Перспективы развития индивидуальных систем в учр управлении человеческими ресурсами
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема совершенствование процесса адаптации новых сотрудников в организации на примере ооо каунтсервис
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Особенности деловой оценки персонала в туризме
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Организационная культура как фактор повышения эффективности управления персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Учёт населения по видам общественно полезной деятельности даёт возможность выделить следующие виды занятости:Продуктивная занятость характерна для сфер общественного материального производства. Она способна приносить работникам трудовой доход, в полной мере исключает проявление скрытой безработицы ….
Читать дальшеПотребитель – ключевое звено экономики, в виде платежеспособного человека, который формирует спрос на блага экономики, приобретающий и пользующийся ими. Поведение потребителя имеет ряд особенностей. В экономике выделен даже специальный раздел, показывающий как ведут себя люди в процессе покупки то….
Читать дальшеФедеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….
Читать дальшеУправление маркетингом — это мероприятия, проводимые для урегулирования положения фирмы на рынке с помощью тех или иных маркетинговых инструментов. Управление маркетингом можно описать четырьмя последовательными этапами:Главная цель, которую ставит перед собой управление маркетингом, — повысить эфф….
Читать дальше
