Задание
В прекрепленном файле
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Очень интересная работа. Спасибо большое автору.
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Все замечательно, спасибо
Выполнено в срок, замечаний нет, приняли сразу)
сделано правильно и хорошо. Спасибо большое!
Работа выполнена на отлично, нареканий нет!
5
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Конкуренция и ценовая стратегия
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Решение задач по ценообразованию
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Проблемы выбора метода ценообразования в зависимости от конечной цели организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Тема ценообразование в условиях свободной конкуренции
Стоимость: 1400 руб.
Одна из основных целей любого государства – экономический рост страны, который гарантирует рост качества жизни. Роль налогов в экономическом развитии государства играет большую роль. Это некий экономический рычаг воздействия на рыночную экономику. Рассмотрим классическое определение налогов. – это….
Читать дальшеДля минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеБренд — это лицо компании, в котором заключена репутация фирмы. Качество, надежность, узнаваемость — это категории переменные. Над ними необходимо работать также, как над любым состоянием, которого добился, затратив определенные усилия. Бренды в этом смысле похожи на жизнь людей: чтобы жить достойн….
Читать дальше