Задание
Требуется только доработка!!! Это курсовой проект.должно быть 3 раздела: теоретический, практический, рекомендации. В первом- предмет исследования; второй- как осуществить на самом деле, кто, как, регламентируются какими документами или не регламентируется, что хорошо, что плохо; третий- что мы нашли плохого, даём свои рекомендации. Подразделов 2, рассматривать и с экономической и социальной стороны. Экономическую-расходность данных и социальную-эффективность описать. Организацию не рассматривать, а рассматривать персонал.Описать систему мотивации и каждый элемент раскрыть, какая ступень, кто руководит, правильно или нет. Нужно указать стоимость мотивации, посчитать сколько что даст, затраты на поиск работника, наём, отбор. Подсчитать сколько времени затратят для повышение мотивации. Пользоваться литературой Кибанов "экономика труда, экономика предприятия" Василенко указал как считать экономику по формулам. Я воспитатель в детском саду ГБДОУ детский сад №68 Приморского района. Структура у нас не большая , поэтому рассматривать мало ступеней. Персонала примерно 100 человек, если нужно написать сколько, кого то я напишу подробна. Примерно структура и мотивация персонала везде одинаковая, ведь мы гос. структура. Мне необходимо прислать оглавление и введение уже через 2 дня то есть 24 декабря. остальное можно не торопиться до 11 января.образец курсовой работы прилагаю, строго вписывать туда, титульный лист оформлю сама, не трогайте его. Жду вашего ответа
Спасибо за курсовую работу! Надеюсь, что у преподавателя нареканий не будет.
Работа просто супер, я удивлена такой потрясающей работой. Были выполнены все требования и даже больше. Мне не передать словами свой восторг. Спасибо за такую отличную работу. Следующий заказ будет!
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Спасибо большое ! Работа написана идеально !
Менеджер Хроменкова Екатерина, заказ 1846478. Выполнен прекрасно, как всегда. Высокий % уникальности, все мои пожелания учтены, выполнена в срок. Благодарю Вас за качественную работу!!!
Преподавателю всё понравилось. Большое спасибо)
Получил 28 из 30.. спасибо за вашу ответственность
Преподаватель оценил на 4.
Сууууууупер курсовая!Написали первый раз было пару незначительных ошибок,после чего переделали за несколько часов,в итоге сдал на 5!
Курсовая работа выполнена отлично! Заказываю только здесь! :)
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
заключается в оценке выбранной проверяемым субъектом организационной структуры и форм управления, включая их соответствие специализации и производственному объему.Для того чтобы получить аудиторские доказательства и обеспечить обоснованно выраженное мнение о системе менеджмента, аудитору необходи….
Читать дальшеМаркетинг – целостный комплекс построения производственной деятельности и сбыта продукции, необходимый для проявления и удовлетворения запросов и нужд сектора потребителей с целью получения дохода.Если верить известному определению, то маркетинг – это деятельность, ориентированная на покрытие нужд ….
Читать дальшеМаркетинговая логистика – комплекс мероприятий по планированию и контролю за потоками материалов и готовых продуктов. Процесс начинается от места добычи сырья и необходимых деталей, до доставки клиентам конечной продукции, для закрытия их нужд и потребностей.Маркетинговая логистика как термина ввел….
Читать дальшеЭкономическая деятельность – это совокупность разных по своему содержанию действий, в результате которых происходит преобразование экономических ресурсов в готовый для потребления продукт.Экономическая деятельности может включать в себя различные аспекты, их состав напрямую зависит от типа хозяйств….
Читать дальше
