Контрольная работа по социологии труда: «Трудовой коллектив сущность структура виды» заказ №649262

1. представлять единое целое при взаимодействии с окружающей средой
2. существовать за счет действия внешних факторов
3. к самостоятельному существованию и развитию
4. быть взаимосвязанной и взаимозависимой
5. эффективно выполнять заданные функции в течение определенного времени

1. использования формальных моделей предмета задачи и процесса ее решения
2. чтобы в пределах области своей применимости формальные модели не противоречили известным эмпирическим данным
3. многоаспектного, целостного, целесообразного, открытого подхода к исследуемому предмету задачи и процессу ее решения
4. многоуровневого и исторического подходов к исследуемому предмету задачи и процессу его решения
5. проведения только таких исследований, которые имеют достаточную практическую ценность, компенсирующую за счет полученного эффекта затраты тех или иных ценностей на проведение этих исследований
6. замыкания исходного предмета задачи, используемых методов и результатов решения в соответствующие системные оболочки с целью превращения их в так называемые минимальные информационные системы и придания им свойства целостности, многоаспектности, целесообразности, открытости

1. уместность
2. необходимость
3. гибкость
4. четкость
5. логичность

1. изучение специализированной литературы
2. формулировка проблемы исследования
3. интерпретация результатов
4. опрос респондентов