Задание
Хочу заказать у вас помощь on-line по предмету финансовому менеджменту. Готовая работа нужна очень срочно!
Все были на связи, работу выполняли быстро. Были ошибки, но не критичные
Помогли решить тест очень быстро, спасибо!!!
Все прошло успешно, сдал на отлично)
Как уже сказал в сообщении, Спасибо огромное за помощь, всё оперативно, быстро и понятно, результаты на днях, но можете закрывать заказ, работой очень доволен, отдельные благодарности автору! Очень удобный сервис будем пользоваться чаще)
Все супер
Все быстро и качественно сделали
Отлично выполнили задание, вовремя связались со мной. Рекомендую!
Работа сделана быстро и в сроки
Спасибо большое за помощь!Все было быстро,и качественно были высокие баллы,благодаря вам!!
Справились на отлично!спасибо большое
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Финансовый менеджмент
Онлайн помощь на экзамене по финансовому и инвестиционному менеджменту
Стоимость: 800 руб.
Реклама — неизменная часть ресурсов интернета. Она сопровождает практически все сайты, порталы, служит источником заработка для рекламодателей, активных блогеров. Современная интернет-реклама стала главной площадкой для представления товаров и услуг. Основной ее вид в интернете — это баннерная рек….
Читать дальшеВ состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….
Читать дальшеМаркетинговое понятие товара гласит, что товар в маркетинге – это любой продукт деятельности предприятия от продукта питания, до услуги. Одним словом все, что покрывает нужды и запросы рынка.Товар в маркетинге – это объект купли-продажи со разными характеристиками, требуемыми для удовлетворения кли….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше