Задание
План готов и МУ есть 25-27 стр. По АП уточнит Тема: Матричные системы управления План: 1 Глава. Теоритические основы исследования матричных структур управления. 1.1 Понятия и принципы матричных структур управления 1.2 Анализ достоинств и недостоинств матричных структур управления Глава 2. Исследования применения матричных организ. структур в практике управления организациями 2.1 Матричная организационная структура как механизм управления 2.2 Совершенствования системы управления организации на основе матрич. организац. , структуры
все хорошо. работу защитили. пришлось немного доработать, были допущены несостыковки.
Работу приняли с первого раза без нареканий. Спасибо!
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Сделали быстро)Спасибо)
Как изменить заказ?
Работа отличная. Претензий и замечаний не было.
Всё сдал, исполнение замечательное!
В целом курсовая работа хорошая, но не были соблюдены некоторые параметры из методички.
Заказала работу, то что прислали в первый раз это было ужасно. Затем нашли другого автора, она полностью переделала работу. Большое ей за это спасибо. Работа пришла хорошая.
Спасибо автору за то что согласился написать работу в сжатые сроки . Редактировалось ее много раз. Работа сдана на отлично.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Тема развитие генри фордом практики управление производством
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Японский опыт решения управленческих проблем
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческое решение пути оптимизации принятия и реализации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Технология принятия и реализации управленческого решения
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ проблем планирования как функции управления
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Оценка эффективности гос управления в субъекте рф
Стоимость: 2200 руб.
Финансовую организацию оценивают прежде всего по способности платить. Выделяют текущую и долгосрочную платежеспособность. является платежеспособным, если оно в состоянии рассчитаться по краткосрочным обязательствам, пользуясь своими внеоборотными активами. предполагает ориентировку на оборотные акт….
Читать дальшеОснову классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСегодня маркетинг на предприятии – неотъемлемая часть и он определяется как всякая деятельность по решению поставленных задач и достижению намеченных целей. Это также комплекс мероприятий, реализация которых ведет предприятие к успеху и процветанию за счет успешного товарообмена через удовлетворени….
Читать дальшеУспех денежно-кредитной политики зависит от конечных, промежуточный и тактических целей. Конечными целями конечно же являются ориентиры и параметры денежно-кредитной политики, которые определены государственной экономической политикой.Конечные цели – это глобальная задача, преимущественно Центральн….
Читать дальше