Задание
Реферат по коммерции. Тема: Структура капитала коммерческой орган и его стоимость. Срок выполнения: до 2022-11-28. Все нужные документы в прикрепленных файлах.
Добрый день. Заказываю работы у Вас уже не в первый раз. И каждый раз, все сделано вовремя и хорошего качества. В последний раз, даже удивили, подготовив материал для двух рефератов за короткое время. Так держать. Вы супер!
Работу приняли, оценили на отлично!Спасибо!
Всё сделано на отлично!!! Сделали за один день
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Реферат выглядит качественно! Некоторые вещи, добавленные с помощью функций ворда, я бы даже и не узнала как и где их можно делать! Большое спасибо за него!
Хорошая работа! Вы просто меня спасли!
Всё отлично, у преподавателя вопросов не было. Спасибо!
спасибо большое!реферат засчитали!!!
Спасибо большое, очень помогли!)
Спасибо, все быстро и четко, как обещали!
Тип: Реферат
Предмет: Коммерция
Особенности правосубъектности лиц участвующих в создании и продвижении маркетинговой продукции
Стоимость: 2600 руб.
Вместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….
Читать дальшеПотребность в оборотном капитале представляет собой определение необходимого натурально-вещественного содержания оборотного капитала, иными словами, размера оборотных фондов, а также их расчёт в денежном выражении, который нужен для установления величины оборотных средств.Ключевой момент определени….
Читать дальшеПосле того как компании убедились, насколько значимую роль играет правильно организованная реклама для роста продаж, они стали создавать у себя маркетинговые службы, задача которых осуществлять маркетинговую деятельность.Службы разрабатывают комплекс маркетинговых мероприятий, утверждают стратегию ….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше