Задание
Предмет : Статистика в сфере услуг Начало экзмаена в 10:10 по Мск в пнд, продолжительность один час 10 минут, нужно будет решить 2 задачи, задачи прикреплены
Вы супер! Все организовано и проведено на высшем уровне. Автору отдельное спасибо!
Всё вовремя, работа прошла и была оценена на отлично
Спасибо большое за помощь, контрольная 18 баллов из 20
Работа выполнена в установленное время, четко и соотвествуюшим качеством. Спасибо огромное за помощь!
Экзамен сдан на 4. Очень благодарна за Ваш труд
Все быстро и качественно сделали
Сдала на 5!
Спасибо за помощь. Оперативно и качественно!
Все организовано и выполнено на высоком уровне. Спасибо, будем обращаться еще!)
огромное спасибо , за проделанную работу!!!
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Вопрос необходмо на основе анализа управленичекого стиля ответить на вопросы по ден сяопин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
В начало вопроса в билете фото билета можно через скайп в течение часа ответить на билет
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Нужна онлайн помощь в решении задач по менеджменту
Стоимость: 2400 руб.
Организация контроля состоит из определения его субъектов, обоснование задач и целей, создания соответствующих технологий и методов контроля, а также кадрового и научного сопровождение.Объектами контроля на предприятии могут быть организация целиком, ее подразделения, отдельные проекты либо процесс….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеСтратегический план — это управленческая конструкция, которая используется в ходе стратегического менеджмента на этапе претворения в жизнь утвержденной в компании стратегии. В данном плане выявляется очередность действий для его реализации, технологии и ресурсы, исполнители, которые необходимы для ….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше