Задание
дисциплина: Макроэкономика и микроэкономика. шрифт Times new roman, 12pt, список литературы, сноски, таблицы и графики. около 15 стр.
Спасибо автору за прекрасный реферат и презу Мне поставили 5
Работа получилась интересной уникальной, были выполнены все запросы.
Работа была выполнена быстро, все требования соблюдены.
Однозначно Вы супер!
Реферат выполнен на отлично. Никаких лишних фраз. Все точно,аккуратно и по делу. Все ссылки на источники свежие и актуальные. ОГРОМНОЕ спасибо за качественно и быстро сделанную работу!
Спасибо вам большое за проделанную работы!
Качественная работа, полностью соответствующая заявленным требованиям.
Мне работа понравилась! Есть ссылки на законодательство, научную литературу и судебную практику. Возможно заключение немного куцее.. Посмотрим, что скажет преподаватель.
Большое спасибо! Работа отличная, выполнена в срок и за разумные деньги.
Хочу выразить огромную благодарность всему коллективу "заочника"!Вы умнички и здорово выручаете! В общем, всё супер!
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Общая характеристика состояния экономики великобритании ее оссобенности и основные черты
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Деньги и инфляция в современной мировой обстановке
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Экономика норвегии за счет чего она росла каковы факторы успеха слабые и сильныестороны
Стоимость: 600 руб.
Стратегия — это способ достижения поставленной долгосрочной цели, план развития, разработка системы управленческих решений, ведущих к намеченному результату.Чтобы разработать стратегию роста фирмы, нужно проанализировать имеющиеся ресурсы, материальную базу, финансовый капитал, возможности персонал….
Читать дальшеОгромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеПредприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальше