Задание
Объем: 20 стр. Структура: план, введение, основная часть, заключение, список лит-ры (ссылки на лит-ру по тексту обязательны) Оформление: по ГОСТу Тип: теория Уникальность: 50%
Все быстро. Работа принята без ошибок! Все отлично!
Большое спасибо за помощь! Работа выполнена раньше срока, качественно!
Добрый вечер! По данному заказу все хорошо, зачёт. Спасибо большое
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Очень грамотный специалист
все отлично, спасибо
Спасибо большое. Очень помогли.
Быстро сделали задания. Все хорошо
Огромная благодарность за оперативность работы, с Вами приятно иметь дело.
Очень рада сотрудничеству!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Макроэкономические показатели предоставляют возможность оценить развитие экономики и передать эффективность принимаемых решений на макроуровне.Макроэкономические показатели – это сводные, агрегированные параметры, которые характеризуют состояние экономики страны.К числу макроэкономических показател….
Читать дальшеМаркетинг – неотъемлемая часть деятельности каждого предприятия. Как правило, его мероприятия реализуются в рамках маркетинговой среды.Маркетинговая среда предприятия – это целостный организм, состоящий из сил, условий и факторов, которые так или иначе влияют на деятельность предприятия и его возмо….
Читать дальшеЛюбой бизнес нацелен на получение прибыли. С этой целью компании разрабатывают новые продукты и применяют эффективные маркетинговые стратегии. На практике замечены ситуации конфликта интересов между разными брендами, существующими в рамках одного предприятия. Такое явление имеет четкое определение,….
Читать дальшеДля разъяснения процессов эволюции, замещения, трансформации труда важно определить понятие предельного состояния общества как состояния, которое в полной мере способствует выработке нового кардинального решения в вопросах взаимодействия труда и капитала.Так, находясь в предельном состоянии, общест….
Читать дальше