Задание
Нужна помощь с дипломом на тему Психологические причины межличностных конфликтов во взаимоотношениях людей по предмету психология. План работы нужно будет согласовать с преподом.
Вы меня буквально спасли от фиаско. Самостоятельно я бы наверняка не успел написать работу в срок. В моей положительной оценке на защите диплома есть несомненно и ваша доля. Спасибо вам огромное!
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
работа хорошая, но по исправлением пока не знаю,что сроки у нас сдачи не скоро! в целом не дорого
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Спасибо! Диплом на 4!)
Очень понравилось работать с Юлей! Всегда на связи и быстро на все реагировала, когда это было необходимо.
Хочется сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО автору нашего диплома. Преподаватель его полностью одобрил, согласился на оценкуотлично. Спасибо менеджерам Татьяне Дедуль и Юлии Авдейчик.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Упрощение реальности происходит за счет формирования моделей. Это помогает определить сущность происходящего. Так существует модель массовых коммуникаций, которая дает возможность лучше понять текущие процессы при упрощении описываемой действительности общительного процесса, поэтому может быть опущ….
Читать дальшеСтруктура конфликта состоит из нескольких составляющих:Каждая сторона, участвующая в конфликте, имеет ряд нюансов:Схематически структура конфликта выглядит так: – это развитие конфликта в определенном временном промежутке.Выделяется ряд этапов динамики конфликта:К осознанию конфликта стороны часто ….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальше— это процесс, который направлен на разностороннее развитие способностей личности к тому, чтобы полноценно воспринимать и правильно понимать прекрасное в искусстве и реальной жизни.Им предусматривается выработка системы того, как личностью формируются представления в художественном плане, взгляды ….
Читать дальше