Задание
Оформление по ГОСТу.
все замечательно, отзывчивые специалисты, работа на высшем уровне
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
Спасибо за выполненную работу, особенно хотелось бы поблагодарить Татьяну Клевитскую.
Работа выполнена на отлично! Зачтена без замечаний!
Спасибо большое,работа прошла проверку на АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ, все зачтено
быстро, качественно, на отлично
Работу зачли с первого раза.
Работа просто великолепна! Слов нет! Выполнена быстро. Очень качественно и грамотно! Я бы поставила сразу несколько пятерок Нужна была доработка - автор всё сделал на высшем уровне! Ребята! Вы молодцы! Спасибо большое за вашу работу!
Большое спасибо за помощь! Все сделано на отлично!
Мне понравилось! Справились раньше срока. Спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Тема внутриорганизационные паблик рилейшнз от страниц
Стоимость: 800 руб.
Коррупция – это сложное социальное явление, которое означает подкупность и продажность общественных и политических деятелей, государственных и муниципальных чиновников.Коррупция зародилась в глубокой древности и существует в настоящее время с переменным успехом практически во всех странах мира.В Би….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше