Задание
Предмет Организационное поведение Ответы на вопросы 1) Основные вопросы теории мотивации 2) Методы разрешения социально-экономических конфликтов 3) Взаимосвязь единства целей и управляемости коллектива Объем: 15-17 страниц
Экзамен по физике откровенно горел. Спасти меня могло только чудо. И это чудо в виде готовых решений к экзаменационным билетам на которые вывел меня мой однокурсник реально помогло на экзамене. Больше половины ответов и решений до того я просто не знал. А с правильными ответами не так страшно идти на экзамен. Очень рад, что помощь пришла вовремя. Спасибо!
Без оперативной и действенной помощи сдать экзамен по бухучету для меня было бы весьма проблематично. Спасибо, что помогли гарантированно пройти эту сложную для меня преграду. Весьма признательно за помощь в решении экзаменационных билетов. Приятно порадовала весьма демократичная цена за данную услугу. Оценка "Хор" в зачетке за экзамен для меня очень желанный результат.
Все сделано в срок и качественно! Всегда выбираю Заочник.ру!
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Все в срок, были некоторые доработки
Больше всего понравилась работа менеджера)
Отличная работа, сдала на отлично! Ёмкие и верные ответы, благодарю Вас!
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
Спасибо поддержке Заочника! Вы для меня - большая находка! Переведена на следующий курс без пересдач, в этом и Ваша заслуга! Еще раз спасибо!
Защитилась на 5! Автору большое спасибо!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше