Задание
практическая работа итоговая 1 семестр 21-22 год
Все мы знаем, что сейчас как никогда актуальна услуга сдачи экзаменов дистанционно. Честно говоря для меня такой способ намного сложнее чем сдача экзамена вживую. Помимо своих знаний приходится ещё переживать о качестве интернета и прочих мелочах. В такой обстановке все мысли вылетают из головы на раз-два. Поэтому я с радостью воспользовалась советом однокурсников и заказала на Заочнике сдачу экзамена онлайн за меня. Все прошло замечательно, оценка "отлично" тому подтверждение. Спасибо большое)
ЗАЧЕТ СДАН, время от заказа до выполнения 2 часа!
Работа выполнена раньше срока и со всеми просьбами)
Огромное спасибо за помощь
Очень быстро и качественно! Спасибо огромное !
Спасибо за отличный результат
Прекрасный выбор автора!
Исполнитель умница! У него высокая результативность и всегда высокий балл! Спасибо Вам исполнитель ВЫ СУПЕР СПЕЦ!!!
Молодцы
Спасибо вашей команде за поддержку, понимание, скорость
Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест
Предмет: 1 с
Развитие отраслевых комплексов крупного города
Стоимость: 1100 руб.
В соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации № 161, бюджетным учреждением является организация, которая была созданная органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также субъектов Российской Федерации для осуществления социально-куль….
Читать дальшеЛатентный маркетинг – это специфический вид маркетинга на основе системы нетрадиционных способов продвижения продукции, позволяющий компании успешно выдерживать конкуренцию на рынке.Латеральный маркетинг википедия определяет как «боковой», «поперечный», «направленный в сторону». Определение пришло ….
Читать дальшеМаркетинг на основе баз данных – маркетинг, нацеленный на производство персонализированного маркетингового взаимодействия с целевой аудиторией через базу данных.Маркетинг баз данных – тип маркетинга, базирующийся на применении способов разбора потребительского поведения, которые имеются в базе конт….
Читать дальшеСоциально ответственные организации реализуют свою социальную и кадровую политику с помощью программ, наличие которых воспринимается как неотъемлемый элемент современной корпоративной культуры, важный компонент системы мотивации персонала является основным признаком успешности и стабильности органи….
Читать дальше