Задание
Мне нужны ответы на 2 вопроса. 1)Если в аккредитивном договоре не указана форма аккредитива(отзывной или безотзывной), то по умолчанию этот банк будет рассматривать этот аккредитив как? 2)Выписать понятия кредит, ссуда, займ и делаем сравнительную таблицу этих понятий делая минимум 8 отличительных признаков. Главным требованием является чёткий ответ на поставленные вопросы и обязательно подробная ссылка на нормативные акты откуда взята информация. Обязательно! + названия самих нормативных актов и помимо ответов(можно с творческих подходом своими словами, но опираясь и чётко указывая откуда взята информация(нормативные акты)) нужна выписка из этих нормативных актов с формулировкой ответов на вопросы из них. Сами нормативные акты должны быть только действующими и актуальными и можно использовать гражданский кодекс, международные стандарты банковского дела и иные норм. акты. Для второго вопроса также указать откуда из нормативных актов(законов) взяты определения терминов и сравнительную таблицу делать тоже на основе нормативных актов.. Количество страниц указал 2 но может быть и меньше или больше надо кратко но чтобы всё было качественно. Работа не должна выполнятся преподавателями ТФ РЭУ.
Были правки оформительские (список литературы плюс его оформление), в целом работа хорошая.
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Работу выполнили, хот и с опозданием
Искал помощи на других сайтах, но ни где не помогли. Спасибо большое за работу!
Быстрое выполнение, качественная работа. Учли пожелания к оформлению и оформили все очень наглядно.
Здравствуйте! Вы молодцы, я вас очень люблю. Спасибо вам за всё.
Работа оценена на 44 балла из 50. Автор очень вдумчиво и добросовестно подошел к ее выполнению. Большое ему за это спасибо. Особая благодарность моему личному менеджеру Максудову Алексею за очень внимательный подход к выполнению поставленных задач и требовательность при выборе авторов работ. Во многом успех этой сессии объясняется как раз правильным выбором авторов.
очень быстро сделали, спасибо большое
Спасибо, работа выполнена замечательно! Маленькое замечание по бухгалтерским проводкам, которые нужно было расписать в определенном шаблоне данном в условии, автор заказа пропусти одну графу. Не смертельно, переделывать не надо, просто на заметочку быть чуть чуть внимательней при прочтении условий. А так Вы лучшие! Спасибо Вам за то что Вы есть!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
Правильное понимание потребительского поведения позволяет выработать наиболее подходящую стратегию маркетинга, увеличить продажи и улучшить отношения с клиентами.Понятие «поведение потребителей» имеет несколько значений.Система взаимодействия покупателей с маркетинговой средой.Междисциплинарная при….
Читать дальшеДоходный подход – это совокупность методов оценки стоимости доходной недвижимости, имущества предприятия, его бизнеса, в которых стоимость определяется посредством конвертации ожидаемых экономических выгод.Прежде всего стоит отметить, что теория доходного подхода имеет достаточно убедительный вид: ….
Читать дальшеС тех пор, как экономика России перешла на рыночные отношения, стал активно развиваться рынок недвижимости в качестве составной части всего рынка.Необходимо отметить высокую значимость недвижимого имущества в экономической и социально-культурной жизни любого без исключения общества. Именно она выст….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше