Задание
Нужно введение и заключение диплома. Пример прикреплен 5-6 страниц на все (введение и заключение) Срок 22 до вечера
Рада получить завершённую работу. Правда, фото в нём сжаты сильно, но это поправимо. Спасибо за честно сделанную работу)
оригинальность 78 оценка отлично спасибо
Спасибо большое! Быстро и качественно.
Спасибо за коректиовку работы.
Работа выполнена в срок, Замечаний нет! Корректировки все внесены
Неплохо справились
Хорошая работа, преподаватель поставил "4". Спасибо!
Всё супер, спасибо большое!
Отличная работа! Все выполнено качественно! Также хочу отметить работу менеджера— все сообщения были оперативными.
диплом отличный,защитил на хорошо
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Бизнеспланирование в проектной деятельности
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Исследование системы управления предприятием на примере оптовой компании ооо олимп
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Технологии продвижения инновационного продукта
Стоимость: 4300 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Разработка эффективной рекламной кампании
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Формы и методы управления затратами на предприятии гостеприимства
Стоимость: 7100 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент
Модели новых систем оплаты труда основные характеристики достоинства и недостатки
Стоимость: 7600 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
