Курсовая работа "Любая согластно приложенных тем" по менеджменту заказать, купить

Закажи курсовую работу с полным сопровождением до защиты!

5 авторов готовы сделать эту работу
Шпаргалки для экзамена в подарок!
Предоплата всего 25%
Подробнее о работе
Предмет: Менеджмент
Заказ номер: 162 863
Стоимость: 2520 руб.
Дата заказа: 24.05.2011
Выполнено: 06.06.2011
Курсовая работа по менеджменту:

«Любая согластно приложенных тем»

Задание

Тема ( на выбор Любая, Предприятие: ООО «АльтЭн» Любое производство.) Требования, предъявляемые к курсовому проекту: 1)глубокая теоретическая проработка исследуемых проблем на основе анализа специальной литературы; 2)всестороннее использование данных, характеризующих управленческие процессы; 3)умелая систематизация цифровых данных в виде технико-экономических показателей, графиков с необходимым анализом, обобщением и вы¬явлением тенденций развития тех или иных социально-экономических процессов; 4)критический подход к изучаемым фактическим мате¬риалам в целях поиска резервов повышения эффективности управленческой деятельности; 5)аргументированность выводов, обоснованность рекомендаций; 6)логически последовательное изложение материала; 7)оформление материала в соответствии с требованиями государственных стандартов. 8)объем курсового проекта не должен превышать 35 страниц, шрифт 14 Times New Roman интервал 1,5; расширение doc. Структура курсового проекта. Содержание. Введение. 1. Теоретическая часть. 2.Аналитическая часть. 3. Проектная часть. Заключение. Список используемой литературы. В теоретической части излагаются методические основы выбранной темы исследования. Теоретическая часть должна содержать 2-3 параграфа. По своей структуре и содержанию данная часть проекта соответствует реферату. Рекомендуется теоретическую часть проекта выполнять в первом семестре изучаемой дисциплины, с тем, чтобы студент мог более подробно и детально проработать литературные источники. Аналитическая часть проекта состоит из 3 параграфов. В первом параграфе необходимо дать характеристику объекта исследования (рассматривается конкретное предприятие) –характер и сфера деятельности, характеристика выпускаемой продукции или услуги; обязательно приводится схема организационной структуры управления данного предприятия. Во втором параграфе даётся анализ основных технико- экономических показателей работы рассматриваемого объекта исследования за прошедшие два года. По результатам анализа необходимо сделать выводы о работе предприятия. В третьем параграфе даётся практическое изложение теоретического вопроса. Имеется ввиду, что студент должен рассмотреть тот теоретический материал, который представлен им в первой части проекта на примере конкретной фирмы. Например, если тема курсового проекта связана с мотивационным механизмом, то в первой части проекта пишется реферат на данную тему, а в третьем параграфе второй главы (о котором сейчас идёт речь) приводятся данные о том, как конкретно реализуется мотивационный механизм на данном предприятии. Проектная часть. На основе проведённого анализа даются основные выводы и предложения по совершенствованию работы предприятия в рассматриваемой области. Очень хорошо, если студент подкрепит свои предложения конкретными расчётами. При написании курсового проекта необходимо использовать не менее 5 литературных источников. Студенты могут воспользоваться списком рекомендуемой литературы, прилагаемым после тематики курсовых проектов. Тематика курсовых проектов. 1. Организация труда в аппарате управления предприятием. 2. Кадровое планирование на предприятии. 3. Управление системой набора, отбора и найма персона¬ла в фирме. 4. Трудовой коллектив и управление им. 5. Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме. 6. Управление трудовой карьерой специалистов. 7. Организация подготовки и реализации управленческих решений. 8. Разработка маркетинговой информационной системы предприятия. 9. Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой команды менеджеров. 10. Управление мотивацией персонала на предприятии. 11. Порядок разработки и формирования внутрифирменных социальных программ. 12. Формирование и развитие организационной культуры в фирме. 13. Роль и значение маркетинга в организации. 14. Разработка маркетинговой стратегии в фирме. 15. Создание и функционирование маркетинговой службы предприятия. 16. Организация рекламной деятельности фирмы. 17. Разработка программы маркетингового исследования. 18. Разработка маркетинговой информационной системы предприятия. 19. Организация разработки бизнес-плана. 20. Формирование системы продвижения товаров на ры¬нок. 21. Технология управления организацией. 22. Организация информационного обеспечения системы управления. 23. Стратегия развития организации. 24. Информационное обеспечение управленческой деятель¬ности на предприятии. 25. Организация подготовки и проведения деловых совещаний. Приблизительный план курсовых проектов. Тема 1. Организация труда в аппарате управления предприятием. К основным вопросам данной темы относятся следующие: 1. Характер и содержание труда управленческих работников. 2. Сущность и значение организации труда работников аппарата управления. 3. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности предприятия. 4. Анализ организации управленческого труда. 5. Рационализация труда аппарата управления предприятия. Тема 2. Кадровое планирование на предприятии. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Традиционные и современные методы кадрового планирова¬ния. 2. Опыт и лейтмотив подхода к проблематике кадрового пла¬нирования. 3. Роль кадрового планирования в успехе фирмы. 4. Меры по совершенствованию механизма кадрового планиро¬вания на предприятии. Тема 3. Управление системой набора, отбора и найма персона¬ла в фирме. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Формирование в фирме норм и требований к персоналу. 2. Основные правила набора, отбора и найма персонала. 3. Перечень факторов, учитываемых в фирме, при наборе, от¬боре и найме персонала. 4. Оценка сотрудника в ходе найма на работу. 5. Развитие системы набора, отбора и найма персонала в фирме. Тема 4. Трудовой коллектив и управление им. К основным вопросам данной темы относятся следующие: 1. Понятие 'трудовой коллектив', его особенности. 2. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации. 3. Формирование и функционирование трудового коллектива. 4. Морально-психологический климат в трудовом коллективе. 5. Методы сплочения и активизации трудового коллектива. 6. Деятельность руководителя по управлению трудовым коллективом. Тема 5. Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Развитие и продвижение высших руководителей и менедже¬ров среднего звена. 2. Количественные и качественные показатели подготовки и по¬вышения квалификации. 3. Анализ в фирме практики собственного развития менедже¬ров. 4. Совершенствование системы подготовки, повышения квали¬фикации и продвижения управленческих кадров в фирме. Тема 6. Управление трудовой карьерой специалистов. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Стадии и элементы процесса продвижения управленческих кадров и специалистов. Изучение проблем начала, середины и окончания трудовой карьеры специалистов. 2. Интеграция планов трудовой карьеры и развития личности и планов развития фирмы. 3. Обеспечение собственной мотивации специалистов в управ¬лении их трудовой карьерой. 4. Дифференциация организаций по условиям и качеству уп¬равления трудовой карьерой специалистов: горизонтальной, вертикальной и центростремительной. 5. Оценка эффективности управления трудовой карьерой спе¬циалистов (в фирмах выборочной совокупности) и рекомен¬дации по эффективному управлению ею. Тема 7. Организация подготовки и реализации управленческих решений. К основным вопросам данной темы относятся следующие: 1. Понятие 'управленческое решение', его значение, 2. Виды управленческих решений. 3. Показатели качества решений. 4. Процесс подготовки и принятия решении. 5. Рационализация процесса подготовки и принятия решений. Тема 8. Разработка маркетинговой информационной системы предприятия. Рекомендуются следующие вопросы: 1. Многовариантный анализ маркетинговой информации фирмы. 2. Требования к информационному обеспечению фирмы. 3. Совершенствование информационного обеспечения марке¬тинга фирмы. 4. Внедрение систем маркетинговой информации в фирме. Тема 9. Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой команды менеджеров. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Принципы формирования команды. 2. Факторы эффективной и симптомы неэффективной коман¬ды. 3. Распределение долей и функций в команде. 4. Меры по повышению эффективности деятельности управлен¬ческой команды. Тема 10. Управление мотивацией персонала на предприятии. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Теоретические и методологические основы управления мо¬тивацией персонала (общая характеристика мотивации, тео¬рии содержания и процесса мотивации, эволюция управлен¬ческой мысли в данном направлении). 2. Организационно-экономические и социально-психологичес¬кие резервы мотивации персонала (анализ состояния и условий работы, удовлетворенности трудом, эффективности приме¬нения теории на практике и т.д.). 3. Разработка механизма управления системой мотивации пер¬сонала (формирование современной мотивации, моделиро¬вание реальных процессов, организация и внедрение систем¬ного подхода к решению проблемы и т.д.). Тема 11. Порядок разработки и формирования внутрифирменных социальных программ. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Опыт и принципы организации внутрифирменных социальных программ. 2. Структура и содержание подобных программ. 3. Действенность внутрифирменных кадровых программ. 4. Развитие социального планирования в фирмах. Тема 12. Формирование и развитие организационной культуры в фирме. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Диагностика и развитие организационной культуры. 2. Принципы и практика формирования эффективной органи¬зационной культуры. 3. Признаки образцовой компании с позиции оргкультуры. Вза¬имосвязь оргкультуры и стратегии развития фирмы, влияния стадий развития оргкультуры на запросы персонала и т.д. 4. Разработка и внедрение корпоративного меморандума по орга¬низационной культуре фирмы. Тема 13. Роль и значение маркетинга в организации. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Философия, цели и задачи маркетинга. 2. Анализ внешней и внутренней среды маркетинга. 3. Анализ приоритетов и результатов действий фирмы на рын¬ках. 4. Тип маркетинга и его возможные результаты. 5. Общие требования к комплексу маркетинга фирмы. Тема 14. Разработка маркетинговой стратегии в фирме. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Глобальные и маркетинговые стратегии предприятия. 2. Практика выбора маркетинговых стратегий в фирме. 3. Условия и порядок разработки новой стратегии охвата рын¬ка в фирме. 4. Оценка возможных последствий стратегии фирмы. Тема 15. Создание и функционирование маркетинговой службы предприятия. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Функции, права и ответственность маркетинговых служб. 2. Практика работы типовых отделов. 3. Кадры в системе маркетинговой службы. Тема 16. Организация рекламной деятельности фирмы. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Определение вида и средств рекламы. 2. Определение бюджета рекламной кампании. 3. Подготовка информации для проведения рекламной кампа¬нии. 4. Поиск оригинальных идей и разработка эффективного тек¬ста рекламы. 5. Контроль и анализ эффективности рекламной деятельности фирмы. Тема 17. Разработка программы маркетингового исследования. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Цель, задачи, объект, последовательность и содержание эта¬пов; методы, аналитические формы, результаты для решения конкретной проблемы компании. 2. Разработка методики маркетингового исследования рынка. 3. Сбор и обработка исходных данных. 4. Анализ исходных данных, формирование выводов и предло¬жений. 5. Учет затрат и эффекта маркетингового исследования. Тема 18. Разработка маркетинговой информационной системы предприятия. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Многовариантный анализ маркетинговой информации фирмы. 2. Требования к информационному обеспечению фирмы. 3. Совершенствование информационного обеспечения марке¬тинга фирмы. 4. Внедрение систем маркетинговой информации в фирме. Тема 19. Организация разработки бизнес-плана. Примерная структура бизнес-плана: 1. Постановка целей и задач. 2. Разработка плана маркетинговых исследований. 3. Разработка производственного плана фирмы. 4. Разработка организационного плана и оценка степени рис¬ка. 5. Разработка финансового плана фирмы. Тема 20. Формирование системы продвижения товаров на ры¬нок. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Сущность и структура продвижения. 2. Планирование продвижения. 3. Определение бюджета продвижения. 4. Разработка мероприятий. 5. Определение эффективности программы продвижения това¬ров. Тема 21. Технология управления организацией. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Содержание технологического процесса. 2. Стратегическое планирование технологического процесса. 3. Анализ управления технологическим процессом. Тема 22. Организация информационного обеспечения системы управления. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Автоматизированные системы управления организацией. 2. Компьютерные технологии в управлении строительной орга¬низацией. 3. Решение управленческих задач с помощью ПЭВМ. Тема 23. Стратегия развития организации. Перечень рекомендуемых для рассмотрения вопросов: 1. Анализ и оценка системы реализации стратегии. 2. Стратегическое управление предприятием. 3. Система стратегического контроля Тема 24. Информационное обеспечение управленческой деятель¬ности на предприятии. К основным вопросам данной темы относятся следующие: 1. Значение информации и коммуникационных процессов в управленческой деятельности. 2. Отечественный и зарубежный опыт применения информаци¬онных технологий в труде менеджера. 3. Автоматизация рабочего места как резерв повышения эффек¬тивности управленческого труда. 4. Анализ практики информационного обеспечения управлен¬ческой деятельности. 5. Практические выводы и рекомендации по изучаемой про¬блеме. Тема 25. Организация подготовки и проведения деловых совещаний. К основным вопросам данной темы относятся следующие 1. Понятие 'деловое совещание. 2. Виды деловых совещаний. 3. Организация подготовки деловых совещании. 4. Проведение совещаний. 5. Пути совершенствования подготовки и проведения совещаний. Список рекомендуемой литературы. 1. Абрамова Г.П., Касаев Б. С. Маркетинг: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. 2. Алдер Г. Маркетинг будущего. Диалог сознаний: Общение с потребителями в XXI веке. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. 3. Алешина И.В. Маркетинг для менеджеров: Учеб. пособие. — М.: ФАИР-ПРЕС, 2003. 4. Акофф Р.Ф. Планирование будущего корпорации. СИРИН, 2002. 5. Анхолт С. Брендинг: дорога к мировому рынку. — М.: КУДИЦ-Образ, 2004. 6. Ассэль Г. Маркетинг: принципы и стратегия: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2001. 7. БагиевГ.Л., Тарасевич В.М.,АпнХ. Маркетинг: Учебник для вузов. — 3-е изд., перераб. идоп. — СПб.: Питер, 2004. 8. Барлетта М. Как покупают женщины: чем маркетинг для женщин отличается от маркетинга для мужчин. — М.: Вершина, 2004. 9. Басовский Л. Е. Маркетинг: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004. 10. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учеб. пособие. — М.: ФиС, 2004. 11. Бегьюли Ф, Управление проектом. - М.: ГРАНД-ФАИР, 2002. 12. Биллъманн В. Основы управления предприятием / Пер. с нем. И науч. ред. В.А. Антонова. - М.: ТЕИС, 2002. 13. Бинецкий А.Э. Пабликрилейшнз: защита интересов и репутации бизнеса; Учебно-практ. пособие. - М: ЭКМОС, 2003. 14. Божук С.Г., Ковалик Л.Н. Маркетинговые исследования. - СПб.: Питер, 2004. 15. Борисов Б.Л. Технологии рекламы и РК: Учеб. пособие. -М.:ФАИР-ПРЕСС, 2004. 16. Буров А. С. Международный маркетинг: Учеб. пособие. -М.: Дашков и К', 2004. 17. Васильев Г.А. Маркетинг: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 18. Васильев Г.А., Ибрагимов Л.А., Каменева Н.Г. Международный маркетинг: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 19. Власова В.М., Волков Д.Л., Кулаков С.Н. Основы предпринимательской деятельности. Маркетинг: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2003. 20. Васильева В.Н., Желнинский Г. С, Организация делопроизводства и персональный менеджмент: Учеб. пособие. — М.: Вузов¬ский учебник, 2004. 21. Васильненко В. Г. Современная система управления предприятием: Учебно-практ. пособие. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез»: Управление персоналом, 2003. 22. Виханский О.С. Стратегическое управление. — М.: Гардарика, 2003. 23. Волдайцев С,В. Оценка бизнеса: Управление стоимостью предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2001. 24. ГапошинаЛ.Г. Маркетинг кадрового обеспечения: Учеб. пособие. - М.: Дашков и К°, 2002. 25. Годин А.М. Маркетинг: Учебник. — 2-е изд., перераб. идоп. - М.: Дашков и К°, 2004. 26. Годин С. Доверительный маркетинг. Как из незнакомца сделать друга и превратить его в покупателя. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 27. Годин А. М., Дмитриев А,А., Бабленков И.Б. Брендинг: Учеб. пособие. - М.: Дашков и К°, 2004. 28. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финпресс, 2003. 29. Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. — 2-е изд., перераб. идоп.—М.: Финпресс, 2003. 30. ГолубковаЕ.Н. Маркетинговые коммуникации: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Финпресс, 2003. 31. ГусевЭ.Б.,Прокудин В.А., СалащенкоА,Г. Выставочная деятельность в России и за рубежом: Учебно-метод. пособие. — М.: Дашков и К°, 2004. 32. Данько Т.П. Управление маркетингом: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. 26.ДэйД.С. Стратегический маркетинг. - М.: ЭКСМО, 2003. 33. Завьялов П. С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах: Учеб. пособие. - М.; ИНФРА-М, 2004. 34. Зимен С., Бротт А. Бархатная революция в рекламе. — М.:ЭКСМО, 2003. 35. ИмшинецкаяИ.А. Креатив в рекламе. — М.: РИП-Холдинг, 2004. 36. Канаян К., Канаян Р. Мерчандайзинг. - М.: РИП-Холдинг, 2004. 37. Кашлев Ю.Б., Галумов Э.А. Информация и РК. в международных отношениях.—М.: Известия, 2003. 38. Китчен Ф.Д. Паблик рилейшнз: принципы и практика: Учеб.пособие для вузов.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 39. Кобьёлл К. Виртуозный маркетинг. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 40. Кожекин Г.Я., Мисербиева С.Г, Маркетинг предприятия: Учеб. пособие. — М.: Книжный Дом, 2004. 41. Костерин А.Г. Практика сегментирования рынка. — СПб.: Питер, 2002. 42. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. — СПб.: Питер, 2004. 43. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент: Экспресс-курс. — СПб.:Питер, 2004. 44. Котлер Ф. Маркетинг от А до Я: 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер. — СПб.: Нева, 2003. 45. Котлер Ф., Армстронг Г. Основы маркетинга. — М.: Вильяме, 2003. 46. Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг. Теория и практика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 47. КозаченкоА.В., ВоронковаА.Э. Корпоративное управление: Учебник для студентов высших учебных заведений.—М.: Либра, 2004. 48. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. — М.: Управление персоналом, 2004. 49. ЛукичеваЛ.И. Управление организацией: Учеб. пособие. — М.: Омега- Л,2004. 50. МазурИ.И., Шапиро В.Д. и др. Управление проектом. — М.: Экономика, 2001. 51. Макашев М. О. Бренд: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 52. Манн И.Б. Маркетинг на 100%. Как стать хорошим менеджером по маркетингу. - СПб.: Питер, 2004. 53. Маслова Т.Д., Божук С.Г., КоваликЛ.Н. Маркетинг. — 2-е изд., доп.-СПб.: Питер,2004. 54. МатанцевА.Н. 600 способов продвижения торговой марки. - М.:ДИС,2003. 55. МатанцевА.Н. Эффективность рекламы. — М.: Финпресс, 2002. 56. Мельников В. П., Маренное Н.Л., Схирпатзе А.Г, Управление организацией: Учеб. пособие. — М.: КноРус, 2004. 57. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2004. 58. Мишурова И.В. Экономика и управление малой фирмой:Учеб.пособие. — М.: Март, 2004. 59. Мыльник В.В., Тимаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. — Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 60. НоздреваР.Б., Гречков В.Ю., Соколова М.И., Крылова Т.Д. Маркетинг: Учебник, практикум и учебно-методический комп¬лекс по маркетингу. — М.: Экономисть, 2003. 61. Ныкишкин В.В. Маркетинг розничной торговли. Теория и методология. — М.: Экономика, 2004. 62. ОвруцкийА.В. Анатомия рекламного образа: Фирменный стиль, технологии брендинга, звуковые средства. — СПб.: Питер, 2004. 63. Ольшевский А.С. Антикризисный РЯ и консалтинг. — СПб.: Питер, 2003. 64. О 'Шонесси Д. Конкурентный маркетинг: стратегический подход. - СПб.: Питер, 2002. 65. Павловская Е.Э. Дизайн рекламы: поколение N6X1. Стратегия творческого проектирования. — СПб.: Питер, 2004. 66. Парамонова Т.Н., Красюк И.Н. Маркетинг в розничной торговле: Учебно-практ. пособие. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2004. 67. Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии двадцатого века. - М.: Рефл-бук: Ваклер, 2002. 68. Пелих С.А., ГоевА.И., Плотницкий М.И. Производственный менеджмент. Управление предприятием: Учеб. пособие / Под ред. С.А. Пелиха. - Минск: БГЭУ, 2003. 69. Попонскш В.Г., Белоусова С.В., Белоусов А.М. Корпоративное управление в непроизводственной сфере: Учеб. пособие для студентов экономических специальностей. — М.: Олди-плюс, 2004. 70. Поршнев А.Т. Управление организацией: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2003. 71. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА- М,2003. 72. Райзберг Б.А., ЛобкоА.Г. Программно-целевое планирование и управление. - М.: ИНФРА-М, 2002. 73. РейлиД., ГибасД. Как найти и удержать оптового покупателя -М.:Амалфея,2003. 74. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2004. 75. РэнделлД. Брендинг: Краткий курс. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. 76. Савельева О. О. Живая история российской рекламы. — М.: Гелпринт, 2004. 77. СаттонД., Кляйн Т. Новая наука маркетинга: Маркетинговое управление предприятием. — СПб.: Питер, 2004. 78. Смит П.Р., Бэрри К., ПулфордА. Коммуникации стратегического маркетинга: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 79. Степанов И. С., Шайтанов Б.Я. Маркетинг в строительстве. - М.: Юрайт-Издат, 2003. 80. Тоффлер Б.Э., Имбер Д. Словарь маркетинговых терминов. - М.:ИНФРА-М, 2000. 81. Терентьев Н.Н. Стратегическое управление: Учеб. пособие. - 2002. 82. УченоваВ.В. История отечественной рекламы. 1917—1990: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 83. Ученова В.В., Старых Н. В. История рекламы: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2003. 84. Управление организацией: Учебник / Под общ. ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. — 3-е изд, — М.: ИНФРА-М, 2003. 85. Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. - М.: ИНФРА-М, 2001. 86. Фатхутдинов Р.А. Организация производства. — М.: ИНФРА-М, 2002. 87. Фарби Э.Д. Как создать успешную рекламу. — СПб.: Нева, 2004. 88. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2003. 89. ФеденяА.К. Организация производства и управление предприятием: Учеб. пособие. — М.:ТетраСистемс, 2004. 90. Федосеев В.В., Эриашвили Н.Д. Экономико-математические методы и модели в маркетинге: Учеб. пособие для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАИА, 2001. 91. 90.Форсайт П. Голая правда о,..маркетинге. — М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. 92. Харрингтон Х.Д., Харрингтон Д. С. Бенчмаркетинг в лучшем виде - СПб.: Питер, 2004. 1\.Холленсен С. Глобальный маркетинг. — М.: Новое знание, 2004. 93. Черенков В.И. Глобальная маркетинговая среда: опыт концептуальной интеграции. — СПб.: СПб ГУ, 2003. 94. Черчилль Г.А., Якобуччи Д. Маркетинговые исследования: Методологические основы. — СПб.: Нева, 2004. 95. Шабанова Т.В., Гуккаев В.Б, Как правильно рекламировать свою продукцию? — М.: Вершина, 2003. 96. ЭвансД.Р., Берман Б. Маркетинг. — М.: Сирин, 2004. 97. Эриашвили Н.Д., Цъткин Ю.А., Ховард К. Маркетинг: Учебник для вузов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М,: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 98. ЭткинсонД., Уилсон И. Стратегический маркетинг: ситуации,примеры: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

Читать больше
выполнения этой или любой другой работы
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
О вашем заказе за 77 секунд

Как мы работаем?

Вы оформляете заявку, чтобы узнать стоимость и сроки
Затем менеджер оценивает работу и связывается с вами
Потом вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать из ЛК

Вашим заказом займутся

Похожие работы по этому предмету